【全88社】日本国内でベトナム人を採用したい時におすすめの人材会社を紹介
日本の企業が直面する「人手不足」。この課題を解決策の一つとして注目されているのが外国人人材の採用。特にベトナムは親日で、平均年齢31歳、識字率99％以上、そして真面目な国民性を併せ持つことで優秀な若手人材も豊富なことから、多くの企業が関心を寄せています。事実、国籍別外国人就労者数
日本の企業が直面する「人手不足」。この課題を解決策の一つとして注目されているのが外国人人材の採用。特にベトナムは親日で、平均年齢31歳、識字率99％以上、そして真面目な国民性を併せ持つことで優秀な若手人材も豊富なことから、多くの企業が関心を寄せています。事実、国籍別外国人就労者数
本記事の想定読者 ベトナムにどんな人材会社があるか知りたい ベトナム国内の採用に強い人材会社・求人サイトを比較検討したいベトナムでの事業を加速させるには、質の高い人材採用が不可欠な要素となっています。優秀なベトナム人をどう採用するか、現地採用で活躍してくれる日本人