ベトナム雇用代行（GEO/EOR）
ベトナム採用、「探す・雇う・育てる」を
ワンストップで解決
自社スカウトサイト『ベトスカウト』×提携先4万人の理系人材DBで、
現地法人ゼロのまま、専属チームをハノイ・ダナンに。

当社は、日越ビジネスに特化したダイレクトスカウト採用サイト『ベトスカウト』を“自社運営”しています。さらに提携先の4万人超・日本語×理系人材DB（ハノイ工科大学など20校と連携）を掛け合わせ。“待ち”の人材紹介ではなく、御社の要件にピンポイントで“攻め”のスカウトが可能です。IT・機械設計・BIM/CIMなど、日本のモノづくりを支える高度人材を最短2営業日で推薦します。

複雑なベトナム労働法務・税務は現地のプロにすべてお任せ。御社は当社“日本法人”と業務委託契約を結ぶだけです。当社は適格請求書発行事業者として登録済のため、お支払いはすべて円建て・国内取引で完結。海外送金の手数料・着金待ち・為替変動リスクは一切ありません。適格請求書（インボイス）も発行します。

お客様のが求める条件に合う候補者を当社で集客し、面談セッティングさせて頂きます。採用決定後はお客様専属のスタッフとして、お客様の業務のみを従事します。日々の業務における指示や報告も直接やり取りいただけるため、自社の社員同等のスムーズな運用が可能です。

ベトナムの厳格な労働法規に100%準拠し、罰則リスクを回避。個人所得税や社会保険の手続きも包括的に対応します。さらに、単に給与を支払うだけでなく、現地文化に合わせたテト（旧正月）ボーナスの支給管理や健康診断、社内イベントなど、従業員のモチベーションを維持し離職を防ぐための「福利厚生サポート」もご相談可能です。複雑な労務管理はすべて安心してお任せいただけます。

煩雑な現地法人の設立手続きは一切不要。最短ルートでベトナムでの雇用と市場参入を実現します。当局への登録や税務手続き、PC調達、日々の経費精算といったバックオフィス業務はすべて当社が代行するため、初日から本業に集中できます。また、まずは1名からテストマーケティングとして小さく始め、事業が軌道に乗った段階で、育成した専属チームを自社の現地法人へそのまま「移籍（引き継ぎ）」させることも可能です。

「人を雇っても働く場所がない」という心配は無用です。ハノイとダナンにある提携先のオフィススペースをそのまま利用可能。PC・デスクの用意も当社が代行するため、契約後すぐに業務をスタートできます。

単なる人材紹介ではありません。日本人教師による会話練習・プレゼン・専門用語・日本の企業文化までを“入社前に”教え込む連続実習を実施（教育実績350名以上）。だからこそ入社後のミスマッチが少なく、スムーズな立ち上がりをお約束します。