人材採用に関する記事一覧

「ベトナムで日本人を現地採用したい時は給与いくら位が適正？相場は？」「現地の日本人材マーケットは今、どうなっているの？」ベトナムで事業を展開するうえで、このような疑問を抱く経営者、採用担当者様はいらっしゃるのではないでしょうか。本記事では、日越（日本⇔ベトナム）即戦力特化のダイレ

本記事の想定読者タイで日本人を採用したいけど、どんな人材会社があるか知りたいタイ事業を加速させてくれる即戦力採用に強い人材会社・求人サイトを比較検討したい日系企業数は6000社強、現地在住日本人は7万人、と日本市場が大きいタイ（アジアでは中国に次ぎ2番目）。

本記事では、ベトナムへの進出（法人・拠点設立）を検討されている企業経営者向けに、相談先として候補に挙がる進出支援のコンサルティング企業を一覧でまとめて紹介します。昨今では、歯止めが利かない円安やベトナム人の人件費高騰などによりオフショアメリットは無くなりつつあり、ベトナム市場の開拓や優秀な人

本記事で分かること（目次） ①ベトナムの大学の種類、概要について ②ベトナムの大学総合ランキング15位と各大学の特徴 ③学力と就職率からみる大学ランキング ④IT(テクノロジー)に強い、ベトナムの有名大学9校 ⑤電気、機械、建設エンジニアに強いベトナムの大学17校 ⑥経済

日本の企業が直面する「人手不足」。この課題を解決策の一つとして注目されているのが外国人人材の採用。特にベトナムは親日で、平均年齢31歳、識字率99％以上、そして真面目な国民性を併せ持つことで優秀な若手人材も豊富なことから、多くの企業が関心を寄せています。事実、国籍別外国人就労者数

本記事の想定読者ベトナムにどんな人材会社があるか知りたいベトナム国内の採用に強い人材会社・求人サイトを比較検討したいベトナムでの事業を加速させるには、質の高い人材採用が不可欠な要素となっています。優秀なベトナム人をどう採用するか、現地採用で活躍してくれる日本人

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