人材採用

【全67社】日本国内でベトナム人を採用したい時におすすめの人材会社を紹介

日本の企業が直面する「人手不足」。

この課題を解決策の一つとして注目されているのが外国人人材の採用。
特にベトナムは親日で、平均年齢31歳、識字率99%以上、そして真面目な国民性を併せ持つことで優秀な若手人材も豊富なことから、多くの企業が関心を寄せています。

事実、国籍別外国人就労者数ではベトナムが中国を抜き1位(46.2万人以上)となっています。

本記事では、そんな優秀なベトナム人の採用するために役立つ、人材会社や求人広告サイトを一挙紹介します。ぜひ参考にしてもらえたら幸いです。

日本国内でベトナム人を採用したい時に役立つ人材会社・求人サイトを一覧で紹介

企業名 エンジニア 特定技能 技能実習
株式会社YOLO JAPAN
サンクアジア(ベトスカウト)
株式会社ケイエスケイ
株式会社グッドマンサービス
株式会社RDグローバルリンク
アセアン・フィナンシャル・ホールディングス株式会社
マイナビグローバル
G. A. Consultants
Asahi Tec Viet Nam Co., Ltd
Connect Job(Fourth Valley Concierge)
ESUHAI
JAVIC
EDICA Vietnam CO., LTD
MEDIA BRIDGE VIETNAM., LTD
アイデムグローバル
株式会社 翼インターナショナル
株式会社 阪井金属製作所(ベトナム人財ネット)
日越MAN-POWER株式会社(JAVICO)
株式会社LEXIMCO(レーシムコ)
キャリアリンクアジア株式会社
Hyuuga Vietnam
Jellyfish HR
HR LINK
株式会社広済堂ビジネスサポート
Leverages Career Vietnam
One Terrace Vietnam
Career colors(KTCホールディングス)
Help Desk Tokyo(株式会社ワップ)
株式会社asegonia(ツナグ・グループ)
株式会社グローバルパワー
GROP VIETNAM
WILLOF Vietnam
ハイブリッド協同組合
DELTA SOLUTIONS VIETNAM
株式会社JJS (JJS Co.,Ltd)
株式会社テクノスマイル
Guidable(ガイダブル)株式会社
株式会社ONODERA USER RUN
株式会社エルティービー
ファクトリーラボ株式会社
ホンダバック株式会社
VIET THANG国際発展株式会社
MEIKO CORPORATION
株式会社TOHOWORK
株式会社ネオキャリア
株式会社リンクスタッフ
株式会社カケハシ スカイソリューションズ
株式会社 j Career
エヌ・ビー・シー協同組合
株式会社ソリューション
リフト株式会社
株式会社アドバンスドエンジニアリング
トクティー株式会社
キャリアリンクファクトリー株式会社
国際協力ジャパンリンク(CAREERJAPAN)/td>
株式会社foredge(トレマチ)
EVOLTECH VIETNAM CO.,LTD
Global Trust Networks Vietnam Co., Ltd
Goalist Vietnam
J-Job Recruitment Network
TG VINA ARKS
Willtech Vietnam
ランスタッド
株式会社ジーオ
VIJA Link JSC
KOKORO HR
Age Code
ジェイビス株式会社

以下、各会社について詳しく紹介していきます。

株式会社YOLO JAPAN


【企業URL】:https://www.yolo-japan.co.jp/

特長
  1. 国内最大級の在留外国人向け求人サイト「YOLO WORK」を運営。登録者25万人以上
  2. 2004年設立、特に20代から30代の若い労働者が多い
  3. 応募者の紹介動画で、人柄の事前把握が可能

株式会社YOLO JAPANは、「YOLO WORK」という国内最大級の在留外国人向け求人サイトを運営しており、25万人以上の登録者がいます。2004年に設立され、本社は大阪。特に20代から30代の若い労働者が多く、応募者自身の紹介動画を通じて、事前に人柄を把握することが可能です。YOLO JAPANは、求人の迅速な公開、市場調査サービス、アートなレンタルスペースの提供など、多岐にわたるサービスで在留外国人のサポートを行っています。また、労働者派遣や有料職業紹介の許可も取得しており、信頼性と実績を兼ね備えています。

サンクアジア(当社)


【サイトURL】:https://vietscout.jp/biz

特長
  1. 日越特化のスカウト採用支援サービス「ベトスカウト」を運営
  2. 多数の人材紹介会社と提携しており、一括で候補者を募集してくれる
  3. ベトスカウトでの決定手数料は業界最安値(年収10~13%)

サンクアジアは2023年に設立されたスタートアップ会社です。IT×HRで日越で挑戦する企業・人を応援することがミッション。
自社で日越転職に特化したダイレクト採用支援サービス「ベトスカウト」を運営。日本語堪能な即戦力ベトナム人の登録が増えております。
求人掲載は無料、年収の10~13%で採用可能。採用業務の殆どを丸投げできる「ワンストップ採用支援サービス」も人気。
多数のエージェントと提携して候補者を紹介してくれます。

株式会社ケイエスケイ


【企業URL】:https://www.ksk-tokuteiginou.com/

特長
  1. 英語/ベトナム語/タガログ語対応のスタッフを擁し、ベトナム・フィリピン中心の求人
  2. 就労ビザの相談や求職悩みのサポートを提供
  3. 入職後も母国語でのアフターサポートがあり

KSK WORKSは、求職者に完全無料でお仕事の紹介から就職までの一貫したサポートを提供している会社です。その特徴として、英語、タガログ語、ベトナム語を話せるスタッフが在籍、フィリピンやベトナムを中心にした求人サイトを運営。日本で働きたい外国人を対象に、就労ビザの質問や求職に関する悩み相談など、様々なサポートが行われます。

また、入職後も母国語でのアフターサポートが提供されるため、外国人求職者の就業フォローが可能。このような独自のサポート体制や多言語対応は、他の求人サイトや人材紹介会社と比べてもKSK WORKSの大きな強みとなっています。

株式会社グッドマンサービス


【企業URL】:https://www.goodman-s.com/

特長
  1. 2002年設立の外国人向け求人サイト「NIPPON仕事.com」運営
  2. 東京23区や関東の多岐の職種情報を掲載
  3. 英語や中国語対応で、日本就職初挑戦の外国人も安心利用可

NIPPON仕事.comは2002年設立の外国人向け求人情報サイトです。東京23区や関東地域の求人を中心に、カフェから事務、翻訳まで多岐にわたる職種の情報を掲載しています。さまざまな雇用形態の情報があり、無料で就職活動のサポートを行うのが特徴。英語や中国語対応も可能で、日本語が不得意な方や初めて日本の就職市場に挑む外国人も安心して利用できます。

株式会社RDグローバルリンク


【企業URL】:https://rdgl.co.jp/

特長
  1. 外国人材のワンストップサポートを提供。エンジニア、特定技能、技能実習、全て対応
  2. 200名以上の紹介人材、約20名は即日紹介可能
  3. 法務省・出入国在留管理庁の正式登録事業者

株式会社RDグローバルリンクが運営する「スキルド・ワーカー」は、外国人材採用のワンストップサポートを提供します。「エンジニア(技人国)」「特定技能」「技能実習」のカテゴリでの対応が得意。200名以上の紹介人材を持ち、約20名は即日紹介可能。ベトナムを含む3カ国(インドネシア、ネパール)のネイティブスタッフが外国人材の生活や仕事のサポートを行い、渡航や就労の経験をもとに実用的な支援を提供します。

また、法務省・出入国在留管理庁の正式登録事業者として、外国人の生活支援も手がけており、入国から日常生活、教育、研修まで網羅的にサポート。背景には、30年以上の採用支援実績を持つ「リクルーティング・デザイン」があり、その信頼とノウハウを活かして、日本国内外での外国人材のマッチングと継続的なサポートを実現しています。

アセアン・フィナンシャル・ホールディングス株式会社


【企業URL】:https://jinzai.aseanfh.com/

特長
  1. 採用から退職までの一貫したサポートが強み
  2. 15カ国以上の国際ネットワーク、ベトナムやミャンマー、スリランカ等の言語サポート可
  3. 特にエンジニア、特定技能、技能実習などのカテゴリーに対応

外国人材の採用から退職まで、一貫してのサポートが強みです。特に初めて外国人材を採用する企業にとって、複雑な手続きや行政手続きに関する支援が充実しています。10年以上の経験を活かし、15カ国以上の国際ネットワークを持ち、ベトナムやミャンマー、スリランカなどの言語サポートが日本国内で可能。また、技能実習生の紹介も行っています。

特にエンジニアや特定技能、技能実習のカテゴリーに対応しており、建築、製造、医療・介護など幅広い業種の人材を紹介できます。求人サイトの運営も行っているため、多岐にわたるニーズに対応しています。

マイナビグローバル


【企業URL】:https://global-saponet.mgl.mynavi.jp/service/all/

特長
  1. 2019年設立、特に「特定技能」の外国人材紹介を専門
  2. 手続きや研修、在留資格申請のワンストップサポート
  3. 外国籍職員とのコミュニケーション研修も提供

株式会社マイナビグローバルは、外国人材の日本企業への就労支援を中心に、2019年に設立。特に「特定技能」の外国人を専門に紹介し、外国人材を受け入れる際の必要な手続きや研修、在留資格申請のサポートなどもワンストップでサポート。主な対応業種は介護、飲食、製造、農業、飲食店、ホテル、製造業、ITなど多岐にわたります。さらに、日本企業の職員向けに、外国籍職員との効果的なコミュニケーション研修も提供。企業のグローバル人材採用と定着を強力にバックアップしています。

G. A. Consultants


【企業URL】:https://gagr.co.jp/

特長
  1. 1995年ベトナム設立、アジアでの幅広いビジネス展開
  2. ホーチミン工科大学との提携「GAクラス」でエリート人材教育
  3. 特定技能制度を活用した人材不足の解決にも対応

G.A.コンサルタンツ株式会社は、1995年にベトナムで設立され、アジア各地で人材紹介を中心に幅広いビジネスを展開しています。ホーチミン工科大学との提携「GAクラス」では、毎年エリート30名を選び日本語やビジネスマナーを教育し、日本の企業に彼らのキャリアをサポートしています。特定技能制度を活用した人材不足の解決にも対応。

アジアにおけるトータルビジネスサポート企業として確固たる地位を築いています。

Asahi Tec Viet Nam


【企業URL】:https://asahitecvn.com/ja/

特長
  1. 2007年設立で、日本の留学・就労コンサルティングに対応
  2. JWORKサービスでベトナム人学生・技術者の日本受け入れサポート
  3. ローカル送り出し機関と提携、安定・信頼性を重視したサービス

アサヒテックベトナムは2007年設立、日本での留学・就労コンサルティングにも対応しています。JWORKというサービスではベトナム人学生や技術者の日本受け入れサポートを実施。在留資格の申請や取得、雇用・派遣の手続きをトータルでサポート。また、ローカル送り出し機関と提携してサービスを提供しています。安定性、コスト効果、信頼性を兼ね備えたサービスで、日越双方の発展に寄与する架け橋となることを目指している会社です。

Connect Job(Fourth Valley Concierge Corporation )


【企業URL】:https://workers.connectiu.com/

特長
  1. 2015年設立、ホーチミンに拠点。特にIT分野の求職者が多い
  2. Codilityのプログラミングテストや日本語学習アプリを提供
  3. ベトナムの大学と連携、文化や職業訓練のプログラム提供

Connect Jobは、2015年にフォースバレー・コンシェルジュのベトナム支社として設立され、ホーチミンに拠点を置くグローバルな人材採用プラットフォームです。この会社は、日本での職を求める国際的な専門家やグローバルに思考するバイリンガルな日本人を対象としており、特にIT分野での求職者が多いです。独特なサービスとしては、プログラミングテストのCodilityの提供、日本語学習アプリ、さらには日本の教育機関と留学希望者を繋ぐプラットフォームの運営などがあります。また、ベトナムの大学との連携も積極的で、文化や職業訓練のためのプログラムを提供しています。この会社は、一人ひとりの国際的なキャリアをサポートし、世界各国の人材と企業をつなぐための広範なサービスを提供しています。

ESHUAI


【企業URL】:https://jp.esuhai.vn/gioi-thieu/thong-tin-cong-ty

特長
  1. 2006年設立、製造業分野の高度人材紹介に特化
  2. KAIZEN吉田スクールでの研修が特徴
  3. ハノイ、ホーチミン、ダナンにオフィス、ベトナム人キャリア向上をサポート

Esuhaiは、ベトナムの人材のポテンシャルを引き出し、日本企業のニーズに応えるための教育と人材紹介に特化した会社です。2006年にハノイで東京農工大大学院を卒業したベトナム人が設立。特に、製造業の分野での技術者教育と高度人材の紹介に長けており、KAIZEN吉田スクールでの研修が特徴です。
ベトナム国内では、ハノイ、ホーチミン、ダナンにオフィスを構え、ベトナム人のキャリア向上を目指しています。教育と人材開発を通じて、ベトナムと日本の産業の成長をサポートすることを使命としています。

JAVIC(ベトナム人専門)


【企業URL】:https://javic.work/

特長
  1. 2019年設立、日本語能力・日本での実務経験者の紹介に特化
  2. 中小企業向け、独自のネットワークで迅速な人材紹介
  3. 特定技能・外食分野キャンペーン実施、ビザ申請サポートも

株式会社JAVICは、2019年に東京で設立された会社で、ベトナム人の採用を専門にサポートする人材紹介サービスを提供しています。同社は、日本語能力と日本での実務経験を持つ即戦力人材の紹介に特化しており、特に中小企業向けのサービスを展開。独自のネットワークを活かし、日本語学校や在日ベトナム人コミュニティから、業界経験豊富な人材を迅速に紹介することが可能です。また、料金は成果報酬型で、採用が決まった際のみ発生するため、コストパフォーマンスに優れています。特に「特定技能・外食」分野でのキャンペーンを実施中で、ビザ申請のサポートも提供しています。

EDICA Vietnam CO., LTD


【企業URL】:https://edicavn.com/

特長
  1. 2018年設立、ベトナムトップ大学との連携で機械工学卒紹介
  2. ビデオ撮影実技テストや「椿日本語塾」での日本語研修
  3. 人材紹介後も継続サポート、日本企業での価値発揮をサポート

2018年にハノイで設立されたEDICA Vietnam CO., LTDは、ベトナムのトップ大学との強力な協力を背景に、即戦力となる機械工学の卒業生を紹介しています。ビデオ撮影実技テストでエンジニアの技術を正確に評価し、自社運営の「椿日本語塾」で日本の生活・職場用のコミュニケーションスキルを磨かせます。

人材紹介後もサポートを続け、ベトナム人材が日本企業での最大の価値を発揮するサポートをしています。

MEDIA BRIDGE VIETNAM


【企業URL】:http://mediabridge.com.vn/

特長
  1. 「ジョブシンチャオ」運営、ベトナム人向け日本就職サポート
  2. 6ヶ月派遣期間設定、契約終了や延長も選択可能な採用ソリューション
  3. 派遣期間を通じての人材評価、その後の採用が可能

「ジョブシンチャオ」というベトナム人向けの日本就職サポートサービスを運営。ベトナム人向けの日本就職サポートサービスを中心に展開。6ヶ月の派遣期間を設けて正社員採用、契約終了、延長が選択可能なノーリスク採用ソリューションを提供。最初から本採用するのではなく、派遣期間を通して人材の適性や能力を理解してからの採用が可能となっています。

アイデムグローバル


【企業URL】:https://www.aidem.co.jp/global/

特長
  1. ベトナムやミャンマーからの外国人技能者・学生の採用に強み
  2. ハノイ工科大学との協力、特定技能の人材採用の先駆者
  3. ベトナム語・ミャンマー語の契約書や業務マニュアル翻訳サービス提供

人材会社「アイデム」は、特にベトナムやミャンマーからの外国人技能者や学生の採用に強みを持っています。彼らは特定技能の人材採用における先駆者で、ハノイ工科大学との協力で、日本での就業を目指すトップクラスの学生との出会いを提供しています。

さらに、アイデムは地方の企業でも外国人採用を可能にする方法を提案し、入社前後の手続きやサポートを専任スタッフが行っている点で、特に注目されています。また、彼らはベトナム語やミャンマー語での契約書や業務マニュアルの翻訳サービスも提供し、外国人材のスムーズな受け入れと定着を支援しています。

株式会社翼インターナショナル


【企業URL】:https://tsubasainc.net/

特長
  1. 2004年設立、外国人人材採用・転職支援のパイオニア
  2. 外国人求人情報サイト「ACE(エース)」運営、ビザ申請や更新サポート
  3. 日本国内で6万人以上、137ヵ国出身の外国人人材を抱える実績

株式会社翼インターナショナルは、2004年設立の外国人人材の採用と転職支援に特化したパイオニアです。東京に本社を構え、外国人求人情報サイト「ACE(エース)」を運営しながら、外国人の就労ビザ申請や更新のサポートも行っています。特に、日本でのビジネス研修や就職支援を通じて、外国人留学生やプロフェッショナルのキャリア構築を助けています。同社は、日本国内で最も多くの外国人人材(6万人以上、137ヵ国出身)を抱え、5600社以上の人材紹介実績があります。その人材の97%が高い日本語能力(N1/N2レベル)を有しており、幅広い職種での求人に対応しています。

株式会社阪井金属製作所(ベトナム人財ネット)


【企業URL】:https://v-net.biz/

特長
  1. ベトナムの技術者や技能実習生を専門に紹介
  2. 強固な東南アジアの人材ネットワークを持つ
  3. ベトナム進出時の工場や法人設立アドバイス提供

ベトナム人財ネットは、ベトナムの技術者や技能実習生の紹介を得意とする会社です。機械製造業専門の人材をホーチミンやハノイから選び紹介し、ベトナム進出を検討する企業には工場や法人設立のアドバイスも行います。強固な東南アジアの人材ネットワークと、言語やコミュニケーションの問題を克服する独自のノウハウが特徴。ニーズに合わせて機械技術者、技能実習生、日系外国人を紹介し、クライアントへの丁寧なアドバイスが信頼されています。

日越MAN-POWER株式会社(JAVICO)


【企業URL】:https://javico-vietnam.com/specific-skill/

特長
  1. ベトナム政府公認の介護実習生紹介会社
  2. 「特定技能」の在留資格に対応
  3. 受け入れ初心者向けの丁寧なプロセス説明

JAVICOは、日本とベトナムを結ぶ人材紹介の架け橋として、両国の発展を目指しています。特にベトナムからの技能実習生や介護実習生の紹介に強みを持つ会社で、ベトナム政府から介護実習生の送出許可を得ている数少ない機関の一つです。JAVICOは優れたベトナム人技能実習生を選抜・教育し、日本全国での活躍をサポート。受け入れ初心者の企業にも、受け入れのプロセスをわかりやすく説明し、円滑な受け入れを実現します。さらに、2019年創設の「特定技能」の在留資格に対応し、即戦力となる外国人を日本の人手不足解消に繋げています。

株式会社LEXIMCO(レーシムコ)


【企業URL】:http://leximco.co.jp/strength/strength01.html

特長
  1. ベトナムの複数都市で日本語学校運営
  2. ビザの手続きや住居探しのサポート
  3. ベトナム出身の短大卒以上の優秀な人材紹介

レーシムコはベトナム人材の専門家で、ベトナムでの教育から日本入国サポート、人材コンサルティング、派遣、紹介までを提供。ベトナムのダナン、ハノイ、ヴィンで日本語学校を運営し、日本のビジネス基本を教える。提携の行政書士がビザの申請や変更、更新を代行し、住居探しもサポート。特定技能や技能実習生のコンサルティング、労務管理のアドバイスも行う。日本語を話すベトナム人を派遣し、リスクを避けながら人材を確保。派遣後の継続も可能。ベトナム出身の短大卒以上の優秀な人材を紹介しており、派遣からの切替も可能。

キャリアリンクアジア株式会社


【企業URL】:https://corp.careerlink.asia/

特長
  1. 全カテゴリでの外国人人材紹介に対応
  2. ベトナム国内で320万人の登録者を有する求人サイト運営
  3. 日本語教育の継続的なサポート

キャリアリンクアジアは、外国人人材の採用から就労後の支援までをトータルでサポートする会社です。「技能実習生」「特定技能」「技術・人文知識・国際業務」全カテゴリでの人材紹介に対応しています。ベトナム国内に320万人の登録者を持つ求人サイトを運営しており、日本の企業に適切な外国人人材を紹介するだけでなく、雇用手続きや日本語教育といったアフターケアも充実しています。特に日本語教育では、入国前から就労後までの継続的なサポートを提供し、企業の要望に応じた日本語能力向上を目指します。

Hyuuga Vietnam


【企業URL】:https://www.hyuugavn.com/

特長
  1. 日本語学校や職業訓練学校との提携
  2. 日系企業のニーズに合わせた人材採用サポート
  3. 高度なスキルを持つ人材の日本での就職支援

2015年に設立されたHyuuga Vietnamは、高度なスキルを持つ人材の日本での就職も支援しており、企業と候補者双方の期待を結びつける役割を果たしています。特に人材紹介分野では、日本語学校や職業訓練学校と提携し、豊富なベトナム人候補者の中から日系企業のニーズに合ったスタッフの採用をサポートしています。

Jellyfish HR


【企業URL】:https://jellyfish-g.co.jp/

特長
  1. 2,000,000人以上の転職潜在層へのアクセス
  2. ハイクラス人材向け転職サイト「Billion」運営
  3. ホーチミン、ハノイ、ハイフォンに拠点

Jellyfish HRは、2013年に設立されたベトナムを基盤とする人材紹介会社です。2,000,000人以上の転職潜在層にアクセス可能で、50以上の教育機関やSNS、コミュニティと提携し、特にITや機械電子分野の経験豊富なエンジニアを中心に、ダイレクトリクルーティングを行っています。90%以上の候補者が経験豊富な20代から40代で、成果報酬型のサービスを提供し、候補者が入社するまで費用は発生しません。

同社は、日本語スキル向上を目指すオンライン教育プログラムや留学コンサルティングも手掛け、ハイクラス人材向け転職サイト「Billion」やIT人材シェアリングサイト「IT portal」を運営しています。ホーチミン、ハノイ、そして珍しくもハイフォンにも拠点を持ち、ベトナム内外の多様な事業を展開。そのアプローチは、技術革新が進む現代の市場において、グローバルな視点で優秀な人材と企業のマッチングを支援しています。

HR LINK


【企業URL】:https://hr-linkvn.com/

特長
  1. ITや工作機械、設計、通訳などの分野での実績
  2. 日本とベトナムをつなぐ独特な人材紹介
  3. ミッションは「一人でも多くの人に幸せを届ける」

2011年に設立されたHR LINK JAPAN CO.,LTD.は、日本とベトナムをつなぐ独特な人材紹介会社です。
日本国内の企業向けにベトナム人技術者の採用支援も行っており、ITや工作機械、設計、通訳などの分野での実績があります。同社のミッションは「一人でも多くの人に幸せを届ける」。質の高いサービスと倫理的な行動を通じて、日本の国力向上に寄与することを目指しているようです。

株式会社広済堂ビジネスサポート


【企業URL】:https://www.kosaido-biz.co.jp/

特長
  1. ベトナム・ハノイに拠点、複数国と提携
  2. 製造業特化の人材紹介
  3. 多国籍スタッフによる採用から入社後のサポート

株式会社広済堂ビジネスサポートは、外国人人材を真摯に仕事に取り組む存在として重視。特にベトナム・ハノイに拠点を持ち、ミャンマー、ネパールなど複数国と提携。製造業に特化し、「特定技能」と「技人国」カテゴリの人材紹介が得意。多国籍スタッフが採用から入社後のフォローアップをサポートし、製造業の現場変革を目指しています。

Leverages Career Vietnam


【企業URL】:https://vn.leveragescareer.com/

特長
  1. 2019年ハノイ設立、レバレジーズグループ所属。
  2. 「WeXpats Jobs」で30,000件以上の外国人歓迎求人情報提供。
  3. ハノイとホーチミンにオフィスを持つ。

「Leverages Career Vietnam」は、ベトナムと日本の架け橋となるような人材会社です。2019年にハノイで設立され、レバレジーズグループの一員として、ベトナム全土にサービスを提供しています。この会社は、日本での就職や留学を目指すベトナム人、そして海外でのキャリアを求める日本人をサポートするための各種サービスを展開しています。

主力サービスとして、『WeXpats Jobs』では、日本での就職を希望する外国人のために30,000件以上の外国人歓迎求人情報を提供。また、『WeXpats School』では日本での留学を全面的にサポートし、『WeXpats Nihongo』では実践的な日本語学習を提案しています。これらのサービスは、日本とベトナムの文化や言語の壁を越え、個々のキャリアパスを有意義にすることを目的としています。

ベトナムにおいては、ハノイとホーチミンにオフィスを構え、地元の求職者に密接に寄り添ったサービスを提供しています。

One Terrace Vietnam


【企業URL】:https://oneterrace.vn/

特長
  1. 2017年設立、資本金6,925万円。
  2. ダイレクト紹介サービス「チョクトリ」でベトナム人技術者を日本企業に供給。
  3. 東京本社、有料職業紹介事業許可証保有。

株式会社One Terraceは、日本企業の海外進出と外国人才の活用を強力に後押しする企業です。2017年設立、資本金6,925万円で、特にベトナムに強みを持つ。ホーチミンとハノイに拠点を置き、ベトナム人技術者の直接紹介サービス「チョクトリ」を通じ、機械、電気、建築分野の専門スキルを持つエンジニアを日本企業へ供給しています。また、日本への留学支援サービスも展開。本社は東京に位置し、許可番号13-ユ―309282の有料職業紹介事業許可証を保有しており、安心してサービスを利用できます。さらに詳しい情報は、ウェブサイト https://oneterrace.jp/ で確認できます。

Career colors(株式会社KTCホールディングス)


【企業URL】:https://www.career-colors.jp/

特長
  1. 1972年創業、社員数210名。
  2. サービス「キャリアカラーズ」で雇用主のコスト削減。
  3. グループ会社がインドネシアに語学学校経営。

株式会社KTCホールディングスは、1972年創業で社員数210名の人材会社です。外国人人材の採用を強みとし、特にベトナムからの技術者や技能者を日本国内の製造業や介護施設などに紹介しています。同社の大きな特徴は、「キャリアカラーズ」というサービスを通じて、雇用主が直接雇用の手間やコストを削減できる点にあります。初期費用や社会保険などの負担がなく、複雑な外国人雇用の手続きもサポートしています。さらに、同社のグループ会社がインドネシアに語学学校を経営し、入国前の日本語教育も行っているため、言語スキルの高い人材を提供可能です。ベトナム人の日本勤務が中心で、ベトナムでの転職サポートも行っていますが、日本国内採用が主な事業です。

Help Desk Tokyo(株式会社ワップ)


【企業URL】:https://a-wap.com/work/

特長
  1. 「Help Desk Tokyo」運営。
  2. 在日ベトナム人材データベース活用、平均滞在年数4年の人材紹介。
  3. ベトナム企業調査や視察ツアーの企画なども提供。

株式会社ワップは「Help Desk Tokyo」というマッチングサイトを運営し、日本で働きたいベトナム人技術者と日本企業を結びつけています。多岐にわたるサービスを提供する企業で、特にベトナム人向けの人材紹介や医療ツアー、再生医療、ベトナム進出サポートなども手がけています。同社の特色は、ベトナム人技術者の知識やスキルを重視し、日本語サポートプログラムも提供している点にあります。在日ベトナム人材のデータベースを活用し、平均滞在年数4年の人材を対象としています。さらに、ベトナム企業調査や視察ツアーの企画など、ベトナムとのビジネスを強力にサポートするサービスも展開しています。

株式会社asegonia(ツナグ・グループ)


【企業URL】:https://service.tsunagu-grp.jp/win

特長
  1. 「Work In Nippon(W.I.N.)」サービス運営
  2. 登録者数2万人、利用企業250社超の実績
  3. オンラインと対面の組み合わせた採用イベント

asegoniaは日本在住のベトナム人採用に強いHRカンパニーです。
Work In Nippon(W.I.N.)という、日本で外国人採用を専門とする先駆的なサービスを運営しています。W.I.N.の最大の特徴は、オンラインと対面を組み合わせた採用イベントで、言語の壁を超えて効率的なマッチングを実現しています。登録者数2万人、利用企業250社超という実績を持ち、ベトナム人の雇用における圧倒的な実力を誇っています。

株式会社グローバルパワー


【企業URL】:https://globalpower.co.jp/

特長
  1. 「NINJA」転職・就職情報サイト運営
  2. 17年以上の外国人材紹介・派遣の経験
  3. ユーザーの87%がビジネスレベル以上の日本語能力

外国人向けの転職・就職情報サイト「NINJA」を運営。名前の由来は「Next in Japan」で、外国人が日本でのキャリアを築くサポートを目的としています。サイトは語学や技術力を活かせる求人を中心に掲載し、特に「技術・人文知識・国際業務」などの職種が多い。17年以上の外国人材紹介・派遣の経験を持つ企業が運営しており、ユーザーの日本語能力は高く、半数以上が日本語能力試験N1レベル、87%がビジネスレベル以上の日本語能力を持つ、という特色があります。2004年設立で、東京都台東区に事務所を構える会社です。

GROP VIETNAM Co., Ltd


【企業URL】:https://www.grop.co.jp/global/

特長
  1. 特に農業分野でのベトナム人派遣に強い
  2. フエ省との提携やダナンのBPOセンター運営
  3. 日本人スタッフによる日本語教育提供

株式会社グロップは、岡山に本拠を置き、ベトナム・ホーチミンにも拠点を持つ企業。ホーチミンでは、優れた日本語能力を持つ人材を現地や日本の企業に紹介。特定技能外国人を活用して、特に農業分野でのベトナム人派遣に強く、人手不足解消に貢献。最近ではベトナム・フエ省とのも提携したらしい。ダナンにあるBPOセンターでは、高品質でコスト効率の良い各種事務処理サービスも提供。さまざまなビザのオプションから、候補者と企業のニーズに最適なものを選定し、入国手続きもサポート。また、日本人スタッフが実践的な日本語教育を提供し、技能実習生の派遣も行っています。

WILLOF Vietnam


【企業URL】:https://willof-vietnam.asia/

特長
  1. ホーチミン市工業大学・ヴィン工業大学との提携
  2. 日本語と日本文化の教育プログラム提供
  3. コールセンターサービスを展開

ウィルオブ・ベトナムは、2020年に設立されたウィルグループの子会社で、ベトナムのホーチミン市に拠点を置いています。特にベトナム人の雇用に焦点を当て、日本企業向けの人材採用支援を専門としています。独特の取り組みとして、ホーチミン市工業大学およびヴィン工業大学との提携を通じて、日本語と日本文化の教育プログラムを提供し、日本市場での高度なニーズに応える人材を育成しています。さらに、生活面や職場の問題に対するサポートを含む、応募者と従業員のためのコールセンターサービスも展開しています。ウィルオブ・ベトナムは、ベトナムと日本の文化的架け橋として機能し、双方の市場に適した人材ソリューションを提供することで知られています。

ハイブリッド協同組合


【企業URL】:https://willof-vietnam.asia/

特長
  1. ハノイ・ホーチミンに拠点、技能実習生受け入れサポート
  2. LINEグループでのサポートや評価制度の導入
  3. 技術移転と「人づくり」への貢献

ハイブリッド協同組合は、特にベトナムの優秀な技能実習生の受け入れをサポートし、法令順守で信頼を集めています。ハノイ及びホーチミンに拠点を置き、実習生のモチベーション維持に特化した取り組みを行い、LINEグループでのサポートや評価制度の導入など、実習生と企業の双方から高い満足度を得ています。その結果、技術移転と「人づくり」への貢献が実現しています。

DELTA SOLUTIONS VIETNAM CO., LTD


【企業URL】:https://www.deltasolutions.co.jp/

特長
  1. IT、製造、クリニック、飲食業界の人材紹介に特化
  2. 求人サイト『さくらJOB』の運営
  3. ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)事業強化

DELTA SOLUTIONS VIETNAM CO., LTDは、2012年に設立され、ホーチミン市に本拠を構え、IT、製造、クリニック、飲食業界の人材紹介に長けており、特定技能を持つ外国人の人材管理システムも提供しています。また、データ入力、ラボ型アウトソーシング、翻訳サービスなど、ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)事業にも力を入れています。日本での就労を目指す、関東エリア中心の特定技能外国人(ベトナム人)専門の求人サイトのための求人サイト『さくらJOB』の運営も行っており、日本とベトナムの架け橋となる役割を果たしています。

株式会社JJS (JJS Co.,Ltd)


【企業URL】:https://corp-japanjobschool.com/

特長
  1. 「JapanJobSchool」を運営、外国人専門の教育スクール
  2. 確実な書類チェックの行政書士事務所を併設
  3. 特定技能ビザや技術・人文知識・国際業務ビザのサポート

株式会社JJSは、外国人専門の教育スクール「JapanJobSchool」を運営する東京に拠点を持つ企業。日本の文化や日本人の理解についての研修を行った卒業生のみを企業に紹介しており、外国人と日本人の良好な関係構築に注力している。また、偽造在留カードなどのリスクを軽減するため、行政書士事務所を併設し、確実な書類チェックを行っている。同社は外国人採用を通じて、企業のグローバル化をサポート。特に新卒人材や転職人材の採用に強く、特定技能ビザや技術・人文知識・国際業務ビザを中心とした多岐にわたるビザ取得のサポートも行っている。

株式会社テクノスマイル


【企業URL】:https://www.tsmile.net/lp/asia/

特長
  1. 登録人材15,000人以上、日本語N4以上の教育を「T-smile club」で実施
  2. 特定技能制度を利用し、アジア9ヶ国の若者を製造業へサポート
  3. ベトナムに拠点、VJC GROUP経由で2,000名以上の教育受講者やエンジニアを供給

株式会社テクノスマイルは、「POH(Premium Overseas Human)」という新しいコンセプトで海外人材の導入課題を解消。特定技能制度でアジア9ヶ国の若者を製造業へサポート。登録人材15,000人以上は日本語N4以上で「T-smile club」で教育。高定着率で採用コスト節約と能率向上が特徴。ベトナムに拠点を有し、VJC GROUP経由で2,000名以上の教育受講者やエンジニアを供給。高品質な人材供給とサポートが強みの会社です。

Guidable(ガイダブル)株式会社


【企業URL】:https://guidable.co.jp/

特長
  1. 「Guidable Jobs」で外国人の求職者と企業を結びつけ、2,200社以上が利用
  2. 日本語レベル、職歴、ビザの状態などの詳細な検索機能を提供
  3. 企業の採用活動を全方位的にサポート

Guidable株式会社は、外国人採用に特化した東京の人材会社です。2015年設立の同社は、外国人の求職者と企業を結ぶ「Guidable Jobs」という求人サービスを展開。特に日本語レベル、職歴、ビザの状態などをチェックし、ターゲットに合わせた求職者の検索が可能。2,200社以上が利用しており、外国人採用の一連のプロセスをサポート。求職者の情報管理や採用の進捗通知など、企業の採用活動を徹底的にサポートしています。

株式会社ONODERA USER RUN


【企業URL】:https://onodera-user-run.co.jp/lp03/

特長
  1. 特定技能試験で2,600名以上の合格者を出し、全国で2,500名以上の紹介実績
  2. アジア4か国に拠点を持ち、18~25歳の若者を中心に教育
  3. 紹介から定着支援まで全て自社で提供し、採用企業の安心を保証

株式会社ONODERA USER RUNは、外国人介護人材の専門企業として、特定技能試験で2,600名以上の合格者を輩出。自社の「OURアカデミー」で、基礎から来日前、就労後のトータル教育を提供。アジア4か国に拠点があり、全国で2,500名以上の紹介実績がある。特に18~25歳の若者を中心に教育し、外国人人材の採用を検討する企業に、募集から定着までの一貫サポートを実施。外部への委託はなく、紹介から定着支援まで全てを自社で手掛け、採用企業の安心を保証している。

株式会社エルティービー


【企業URL】:https://livetobusiness.co.jp/

特長
  1. 「Peregre Works」プラットフォームで在留資格フィルター導入、マッチ率99%を実現
  2. 月間1万人以上の利用者とFacebookで12万人のフォロワーを有する高い集客力
  3. 求人情報をChatGPTで自動多言語化し、多国籍の求職者にアクセス

株式会社エルティービーは、新宿に拠点を置き、外国人採用に特化した10年以上の実績を持つ人材会社です。彼らのプラットフォーム「Peregre Works」は、「エンジニア」「特定技能」などのカテゴリに特化し、業界初の在留資格フィルターを導入。これにより、応募と在留資格のマッチ率が99%を実現しています。同プラットフォームは月間1万人以上の利用者がおり、Facebookでは12万人のフォロワーがいることから、高い集客力を誇ります。また、求人情報はChatGPTを用いて自動多言語化され、多国籍の求職者にアクセスします。

ファクトリーラボ株式会社


【企業URL】:https://factorylab.co.jp/

特長
  1. 特定技能やモノづくり系「エンジニア」の紹介に特化
  2. タイで業界最大のSNSフォロワー数を持ち、関連会社のノウハウも活用
  3. ビザサポート提供し、採用企業の負担を軽減

海外人材の採用をサポートする専門家です。「特定技能」やモノづくり系「エンジニア」の紹介に特化しています。日本国内外からの人材紹介が得意で、特にベトナム、タイ、インドネシア、ミャンマーに強い。タイでは業界最大のSNSフォロワー数を有しています。採用の全過程をサポートし、情報サイト「ラボワン」で定着情報を発信。関連会社「佐竹製作所」のノウハウも活用し、長期的な定着を促進します。ビザサポートも提供して、採用企業の負担を軽減します。

ホンダバック株式会社


【企業URL】:https://www.hondabac.co.jp/

特長
  1. ベトナムと日本の間での多様なサービスを提供、特に貿易や通訳・翻訳など
  2. 日本とベトナムの製造現場の違いから生まれたビジネスモデル
  3. 日本の人手不足とベトナムの設備課題を解消するための架け橋として活動

ホンダバック株式会社は、ベトナムと日本の間でビジネスをサポートする人材紹介・派遣会社です。ベトナム進出を考える日本企業に向けて、貿易や通訳・翻訳など多様なサービスを提供しています。代表の播 成仁氏は、日本とベトナムの製造現場の違いからビジネスのアイディアを得て、この会社を設立しました。特に、日本の人手不足とベトナムの設備課題を解消するための架け橋として活動しています。

VIET THANG国際発展株式会社


【企業URL】:https://jobdoa.com/ja/about-us/

特長
  1. 日本語教育と技能訓練に注力し、技能実習生を日本企業へ供給
  2. ベトナム人の高度人材や特定技能者の派遣、両国語教育提供
  3. 帰国後の実習生に対する就職支援も実施

VIET THANG国際発展株式会社は、国際的な人材派遣や技能実習生の送り出しを中心に、多岐にわたる事業を展開しています。特に「人材派遣」は重要な事業領域として、信頼の確立を目指し、投資を強化しています。日本語教育と技能訓練に重きを置き、優れた技能実習生を日本の企業へ供給しています。また、ベトナム人の高度人材や特定技能者の派遣、日本語・英語教育も提供しており、帰国後の実習生に対する就職支援も行っています。この会社は、日本とベトナムの架け橋として、双方のニーズに応える総合的なサービスを提供しています。

MEIKO CORPORATION


【企業URL】:https://www.meiko-corp.co.jp/

特長
  1. 14分野での人材紹介を行い、特定技能1号も対応
  2. 2万人以上のベトナム人が登録、ベトナム語での事前面談実施

メイコはベトナム人材の専門会社で、特定技能1号を含む14分野での人材紹介を行っています。2万人以上のベトナム人が同社のサイトに登録しており、ベトナム語での事前面談を通じて、スキルだけでなく人柄や性格まで理解した上で企業に推薦します。メイコは以下のベトナム人ターゲットを対象にサービスを提供しています

株式会社TOHOWORK


【企業URL】:https://tohowork.jp/tokyo/

特長
  1. ベトナム国内に直接のルートあり、学士以上の資格者も紹介
  2. ビザ申請や更新、入社後のアフターフォローを提供
  3. 業界標準の3ヶ月の2倍、6ヶ月の保証期間設定

株式会社TOHOWORKは東京を拠点とする人材紹介会社で、特にベトナム人の採用に強みを持つ。ベトナム国内にも直接のルートを持ち、学士以上の資格を持つ優秀な人材も紹介可能である。その範囲は、外国人技能実習生や特定技能を含む。独特なのは、単なる紹介にとどまらず、ビザ申請や更新の手続きサポート、入社後のアフターフォローも提供。また、保証期間は業界標準の3ヶ月の倍、6ヶ月を設定している。料金面でも、手数料をリーズナブルに抑えることができるのが特徴。興味のある企業は、東京都大田区の鈴木ビル2階に位置するオフィスで気軽に相談できる。

株式会社ネオキャリア


【企業URL】:https://www.neo-career.co.jp/company/outline/

特長
  1. バイリンガル求人サイト「キャリアクロス」や「Bridgers」を運営
  2. アジア全域での大規模ネットワーク、日本語得意外国人中心の採用
  3. ビザ手続きのサポートと成功時のみの料金制度

ネオキャリアグループは、25万人以上が登録するバイリンガルの求人サイト「キャリアクロス」や、グローバルな人材を採用するためのサービス「Bridgers」を運営。オンラインの面談を使って、国内外からの採用をスムーズにします。特に、日本語が得意な外国人を中心に、アジア全域での大規模なネットワークを持つ。さらに、ビザ手続きのサポートや、成功時のみの料金が魅力です

株式会社リンクスタッフ


【企業URL】:https://www.linkstaff.co.jp/company/

特長
  1. 医療業界に特化。介護求人サイト「e-care」運営、外国人紹介に強い
  2. 外国人スタッフが対応し、求職者の不安をサポート

リンクスタッフは1992年から医療業界に特化した人材紹介を手掛け、現在はその業界でトップクラスのシェアを持つ企業です。近年の日本の人手不足を受け、外国人人材の需要が高まる中、同社は介護求人サイト「e-care」を通じて、外国人人材の紹介を開始。特に介護業界での外国人人材紹介をリードする存在となりました。ただ介護だけでなく、一般企業向けの人材紹介も拡大し、日本国内外からの登録者も増加中。永住者、定住者、日本人の配偶者、留学生といった多彩なバックグラウンドを持つ外国人人材を、営業職から清掃スタッフまで多岐にわたる職種に紹介しています。特筆すべきは、外国人スタッフが対応し、求職者の不安を和らげるサポートを提供している点です。

株式会社カケハシ スカイソリューションズ


【企業URL】:https://www.kakehashi-skysol.co.jp/

特長
  1. ベトナム人の採用に強み、2泊4日の超短期採用企画提供
  2. 機電系技術職の採用に特化、初めて外国人を採用する企業向けサポート
  3. カンボジアでの現地視察ツアーや採用サポートプログラム提供

アジア諸国からの外国人採用をサポートしており、特にベトナム人の採用に強みを持っています。中国、韓国、ベトナム、カンボジアなど、日本企業の海外採用や拡大をサポートしていることが特徴です。特に、ベトナムにおいては2泊4日の超短期採用企画を提供しており、親日家が多く、日本の組織文化に合致しやすいベトナム人と即戦力として出会えるのが魅力です。また、機電系技術職の採用に特化している点や、グローバル人材として初めて外国人を採用する企業向けのサポートがある点も強み。最近ではカンボジアにも目を向け、経済成長や労働人口増加に注目し、現地視察ツアーや採用サポートを行うオーダーメイドプログラムも提供。

株式会社j Career


【企業URL】:https://www.j-career.co.jp/

特長
  1. 外国籍学生や日本生活希望外国人の就職・転職サポート
  2. 日本の大学留学生会とのネットワークで新卒者紹介
  3. 外国籍意識調査、通訳・翻訳、アジア進出コンサル提供

株式会社j Careerは、東京・恵比寿に拠点を持つ2014年設立の人材紹介会社です。外国籍の学生や日本での生活を希望する外国人を中心に、就職・転職のサポートを行っています。ビジネスレベルの日本語を話す外国人やバイリンガルの日本人の紹介も得意としており、日本の大学留学生会との強いネットワークを通じて新卒者の紹介も実施。また、外国籍意識調査や通訳・翻訳、アジア進出コンサルティングなど幅広いサービスを提供しています。

エヌ・ビー・シー協同組合


【企業URL】:https://www.nbc.or.jp/

特長
  1. 20年以上の受入れ実績、企業の満足度95.7%
  2. 入国後の徹底サポート、特別教育、検定対策
  3. 高速道路通行料金代行や事務用品の共同購買サービス提供

エヌ・ビー・シー協同組合は、国内でもトップクラスの監理団体で、派遣やアルバイトを含まずで職員70名以上が在籍しております。20年以上の受入れ実績があり、その経験を活かしてのトラブル対応ノウハウが評価されています。実際に、企業の満足度は95.7%と高く、実習生の入国後の徹底的なサポートや特別教育、検定対策など、幅広いサポートを提供しています。代表は坂本陵氏で、業務内容としては外国人技能実習生の共同受入れを主とし、高速道路の通行料金代行や事務用品の共同購買などのサービスも提供しています。

株式会社ソリューション


【企業URL】:https://www.workernet-v.jp/service/

特長
  1. ベトナムトップ大学と連携、ベトナム人や留学生を中心に紹介
  2. 一担当者の一気通貫サポート、採用の手間と時間削減
  3. 成功報酬型サービス、内定辞退は100%返金

ベトナムのトップ大学と連携する人材紹介会社。日本就職を希望する優れたベトナム人や留学生を中心に紹介。一担当者が一気通貫のサポートで、採用の手間と時間を削減。成功報酬型サービスで、内定辞退は100%返金、企業のリスクを軽減。技能実習生ではなく、適切なVISA取得で長期雇用も実現可能。入社後もアドバイザーがフォローし、トラブルや悩みの解消をサポート。

リフト株式会社


【企業URL】:https://corp.lift-group.co.jp/

特長
  1. 顧客企業の状況に合わせた外国人材活用戦略提案
  2. 技能実習満了者や有資格者の紹介、約1,500名の外国人材をサポート
  3. オウンドメディアで外国人材活用情報発信、110万人以上のフォロワー

リフト株式会社は、顧客企業ごとの状況と展望に基づき、最適な外国人材活用戦略を提案。業種や在留資格、所在地により、戦略は異なる。同社は「特定技能外国人」の採用からサポート、技能実習満了者や有資格者の紹介、日本就職を希望する即戦力の外国人材の紹介、外国人材活用の自社内製化のコンサルティングを手がけている。特に、外国人材の採用や申請、定着の支援では約1,500名を手助け。カテゴリとしては「エンジニア(技人国)」「特定技能」「技能実習」に対応している。加えて、オウンドメディア「Global HR Magazine」で外国人材活用情報を発信し、人材向けのメディア「Career Explorer」では動画コンテンツで日本就労情報を伝え、110万人以上のフォロワーを持つ。

株式会社アドバンスドエンジニアリング


【企業URL】:https://advanced-e.com/

特長
  1. フィリピン、ベトナム等で外国人人材紹介・派遣、特定技能やエンジニアをカバー
  2. 入職前後の母国語サポート、フィリピンに現地法人有
  3. 人材の教育・育成でコミュニケーション強化、離職率低減

アドバンスドエンジニアリングは、フィリピン、ベトナム、インドネシア、ミャンマーを中心に、外国人の人材紹介・派遣を得意とする会社です。彼らは特定技能やエンジニア、技能実習など多岐の在留資格をカバーし、介護から自動車整備まで幅広い業種での外国人採用をサポート。特に、入職前後の母国語でのサポートや、フィリピンに現地法人を有し、人材の教育・育成を行う点が特徴。この結果、外国人労働者と企業との間のコミュニケーションを強化し、離職率を低減しています。

トクティー株式会社


【企業URL】:https://tokuty.jp/

特長
  1. 35,150人以上の登録者を持つ外国人専門の人材紹介サービス
  2. 185社の現地パートナー企業とのネットワークを活用、多様な分野の人材を繋ぐ
  3. 採用プロセスの面談調整の手間を解消、初期費用や月額費用は完全無料

「tokuty」は外国人専門の人材紹介サービスとして、エンジニア(技人国)、特定技能、技能実習のカテゴリで35,150人以上の登録者をサポートしています。ベトナムやインドネシア、タイ、フィリピンなどの国々に185社の現地パートナー企業とのネットワークを持ち、特定技能の12分野をはじめ、多様な分野の人材を繋げています。特に、採用プロセスでの面談調整の手間を解消する技術を提供しており、企業側のストレスを減少させています。価格面でも、初期費用や月額費用が完全無料で、採用成功時のみ成果報酬を設定しているため、コスト負担の少ないサービスを利用できます。

キャリアリンクファクトリー株式会社


【企業URL】:https://www.careerlinkfactory.co.jp/info/

特長
  1. 採用された人材が60ヶ国以上で、10万人以上の派遣登録者
  2. 毎月1,000名以上の新しい希望者が登録
  3. 外国人スタッフの充足率95%以上、高いリピート率77%の実績

キャリアリンクファクトリー株式会社は、製造業専門の人材紹介会社で、日本の「モノづくり」の現場と働く人たちを繋ぐことを主な使命としています。採用された人材はベトナムを含め60ヶ国以上に及び、国内のみならずアジアや他の多数の国からも人材を紹介。10万人以上の派遣登録者がおり、毎月1,000名以上の新しい希望者が登録。14の拠点を全国に持ち、取引先は540社に及びます。特に、外国人スタッフに関しては、10ヶ国30名以上の社員が在籍し、彼らの生活サポートも徹底しています。高いリピート率77%と、外国人スタッフのオーダー受注からの充足率95%以上という実績有り。

国際協力ジャパンリンク(CAREERJAPAN.NET)


【企業URL】:https://careerjapan.net/

特長
  1. 日本の人材紹介業界でトップクラス
  2. 5,000人以上のベトナム人の紹介実績有り
  3. 高い信頼性を持つ求人サイトの運営

国際協力ジャパンリンクが運営するCAREER JAPANは日本の人材紹介業界でトップの実績を誇る会社。特に「エンジニア(技人国)」、「特定技能」、「技能実習」といったカテゴリで5,000人以上の人材を日本に紹介・サポートしている。ベトナム人の紹介に強く、ベトナムにも拠点がある可能性が高い。高い信頼性を持つ求人サイトを運営していることも特徴。

株式会社foredge(トレマチ)


【企業URL】:https://toremachi.com/

特長
  1. 外国人採用に特化した国内最大級の求人データベース「トレマチ」運営
  2. 直接オファーを送る機能を有し、企業は無制限に採用活動が可能
  3. 自動マッチング機能で採用の手間削減

株式会社foredgeが運営する外国人採用に特化した国内最大級の求人データベース「トレマチ」。外国籍の人材と求人企業を迅速に結びつけるサービスを提供。採用したい外国人材を見つけるのが難しい企業や、どの企業から人材を採用すべきか悩んでいる企業同士をマッチングするのが特徴です。さらに、トレマチには求める人材へ直接オファーを送る機能があり、企業はこのオファー機能を使って無制限に採用活動を行うことができます。加えて、自動マッチング機能により企業や人材紹介会社が人材や求人を探す手間を削減することができます。

EVOLTECH VIETNAM


【企業URL】:https://evoltechvn.com/company/

特長
  1. エンジニアリング、自動車製品・機械設計・WEBシステム開発の人材を紹介
  2. 親会社エボルテックと連携し、日本でのベトナム人技術者採用をサポート
  3. 直接雇用から派遣~VISA取得までの一貫サポート

ハノイに拠点を持つEvoltech Vietnam Co., Ltdは、エンジニアリングの人材紹介・採用支援を得意としています。特に自動車製品や機械設計などの分野での専門家を日本企業に紹介。親会社エボルテック株式会社と連携し、日本国内でのベトナム人技術者採用をサポート。製品設計やWEBシステム開発などの多様な経験業種を持つ人材を紹介。直接雇用から派遣、VISA取得までの一貫サポートを行います。

Global Trust Networks Vietnam


【企業URL】:https://www.gtn.co.jp/

特長
  1. ベトナムからの人材紹介に注力、ハノイ・ホーチミン・ダナンに拠点
  2. 「外国人人材バンク」サービスでダイレクトスカウトが可能
  3. 日本語研修、異文化コミュニケーション研修、住居確保など総合的なサポート

Global Trust Networks Vietnamは、外国人の日本での活躍をサポートする企業です。2015年にハノイ、2017年にホーチミンに支社を設立し、ダナンにも拠点があります。特にベトナムからの人材紹介に注力しています。外国人採用の際の課題を最小限に抑え、求職者と企業のマッチングをサポートします。サービスは人材獲得戦略の構築、面接の設定、入社後のフォローから、ビザ手続きの支援に至るまで多岐にわたります。

GTNは、その広範なデータベースを活用し、企業が求める具体的な外国人人材をダイレクトにスカウトするサービス「外国人人材バンク」も提供しています。これにより、企業は採用までの時間とコストを削減できます。さらに、ベトナム人が日本で生活する上で必要な支援も行っており、日本語研修や異文化コミュニケーション研修、さらには住居の確保や金融サービスに至るまで、総合的なサポートを提供しています。

Goalist Vietnam Limited


【企業URL】:https://vn.goalist-group.com/

特長
  1. 2019年設立、ホーチミンを拠点として運営
  2. 仕事探しメディア「Jopus(ジョプス)」を運営
  3. ユーザーエクスペリエンスデザインとビッグデータ/AI開発の専門会社

Goalist Vietnam Limitedは、2019年にベトナム・ホーチミンで設立。日本で働きたい外国人のための仕事探し応援メディア「Jopus(ジョプス)」を運営しています。デザインとAIを活用したシステム開発や、HRビッグデータに関連する事業を展開しています。特にユーザーエクスペリエンスデザインとビッグデータ/AI開発に強みを持ち、サービスの立ち上げから運用までをサポートします。

日本の労働人口の減少という問題に対処するため、Global HRでは外国人材の活用を支援し、日本の経済全体に利益をもたらすことを目的としています。

J-Job Recruitment Network


【企業URL】:http://www.j-job.com.vn/

特長
  1. 2012年設立、ベトナム・日本にオフィス保有
  2. 50万人超の候補者データベース保有、300社以上の採用支援実績
  3. 多言語対応の国際的な人材紹介サービス提供

J-Job Recruitment Networkは、2012年に設立され、ベトナムのハノイとホーチミン、さらに東京にオフィスを構える人材紹介会社です。中堅レベル以上の管理職や専門職の紹介に長けており、IT、通信、製造、物流、医療、金融、貿易、サービス、建設、不動産など、多岐にわたる業種での採用を支援しています。

50万人を超える候補者データベースを保有し、300社以上の企業の採用をサポート。また、ベトナム国内だけでなく日本、アメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア、シンガポールの企業への人材紹介も行っており、多言語に対応した国際的な人材紹介サービスを提供しています。

TG VINA ARKS CO., LTD.


【企業URL】:https://tg-vinaarks.com/

特長
  1. ベトナム人技術者・実習生の日本への紹介・派遣
  2. ベトナム人留学生の日本の学校法人への紹介
  3. ベトナム人の専門知識・経験を活かしたサービス展開

TG VINA ARKS CO., LTD.は、ベトナム国内でも活動しつつ、日本の企業にもベトナム人の技術者や実習生を派遣・紹介する人材会社です。技術者や実習生の日本への送り出し、人材の質の問題解決、さらに大学や専門学校へのベトナム人留学生の紹介を行っています。留学生の受け入れを希望する学校法人へのアドバイスも提供しており、ベトナム人の専門知識と経験を活かしたサービスを提供しています。

WILLTEC VIETNAM Co., Ltd.


【企業URL】:https://www.willtec-vietnam.com/

特長
  1. 2018年設立、ハノイを拠点として運営
  2. 設備設計・電機関連分野に強みを持つ人材紹介
  3. 日本の高度なモノづくり人材に日本語教育提供

ウイルテックベトナムは、2018年に設立されたハノイ拠点の技術者特化型の人材紹介会社で、特に設備設計や電機関連分野に強みを持っています。日本のモノづくりにおける高度人材に日本語教育を行い、日本の企業へ紹介もしています。

ランスタッド


【企業URL】:https://www.randstad.co.jp/global/

特長
  1. 1980年設立、世界39カ国に4,905の事業所を展開
  2. 日本在住の外国人向け無料就職アドバイス・キャリアカウンセリング
  3. 組織の女性管理職比率50%、ダイバーシティ重視

ランスタッドは1980年8月に設立された企業で、世界39の国と地域に4,905の事業所を持つ巨大カンパニーですが、ベトナムにはございません。日本に在住する外国人向けに無料の就職アドバイスやキャリアカウンセリングを提供しています。組織の女性管理職の比率は50%と、ダイバーシティにも注力しています。

株式会社ジーオ


【企業URL】:https://www.go-interior.jp/

特長
  1. 建築分野に特化、ベトナム語対応のサービス提供
  2. 特定技能制度を通じた労働力供給・コスト削減サポート
  3. 2017年設立、ビザ申請・生活支援も提供

株式会社ジーオは、建築分野に特化したベトナム語対応のサービスを提供。特定技能制度の利用を通じて、労働力の供給やコスト削減のサポートを行う。ビザ申請や生活支援などの具体的なサービスも提供。2017年の設立以来、お客様との対話を大切にし、工程や品質にこだわったサービスを提供しています。【登録支援機関番号 20登-005269】

VIETNAM JAPAN LINK JSC (VIJA Link., JSC)


【企業URL】:https://vjl.com.vn/home

特長
  1. 2010年設立、日系企業とベトナムをつなぐ架け橋
  2. 日本へのエンジニア人材の紹介。ベトナム人の日本語教育も行う

2010年設立の「VIETNAM JAPAN LINK JSC (VIJA Link., JSC)」は、日系企業とベトナムをつなぐ架け橋として機能する人材会社です。ハノイに拠点を置き、Tran Thi Khanh社長が率いるこの会社は、日本へのエンジニア人材の紹介、ベトナム人の日本語教育、ビジネスマッチングなどを提供しています。

KOKORO HR


【企業URL】:https://kokorohr.com/

特長
  1. 2017年設立、本社はドンナイ省ビエンホア市
  2. ベトナム国内及び日本でのベトナム人エンジニアの紹介
  3. AI技術を用いた応募者管理システムの導入

「KOKORO HR CONSULTANCY」は、2017年に設立されたベトナムの人材紹介会社です。本社はドンナイ省ビエンホア市、ハノイにも事務所を構え、51名の従業員が在籍しています。ベトナム国内だけでなく、日本で働くベトナム人エンジニアの紹介も対応しています。AI技術を駆使した応募者管理システムを導入し、スピーディーな紹介を努めているようです。

Age Code


【企業URL】:https://agecode.co.jp/

特長
  1. 日本国内への高度人材紹介サービス
  2. オフショア開発の組み合わせサービスを提供

AgeCodeは、日本国内への高度人材紹介とオフショア開発の組み合わせサービス提供を提供しています。

ジェイビス株式会社


【企業URL】:https://kokorohr.com/

特長
  1. ベトナム人の技術者や特定技能人材を日本へ紹介
  2. ベトナムに拠点を持ち、CAD・設計や機械技術などの分野に注力

ジェイビス株式会社は、ベトナム人の技術者や特定技能人材を日本の企業へ紹介する専門の人材会社です。対象者は、大学の専門学部卒業者で、CAD・設計や機械技術などの分野が中心です。ベトナムにも拠点を持ち、日本とベトナムの間での人材の橋渡しを実現。代表の仲恭弘氏は、両国の連携を強化し、相互の成長をサポートすることをビジョンとしています。

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