【完全網羅】ベトナム国内の採用に強い人材会社51社を徹底比較（ベトナム人＆日本人現地採用）

※本記事は2024年3月29日に更新しました

ベトナムでの事業を加速させるには、質の高い人材採用が不可欠な要素となっています。
優秀なベトナム人をどう採用するか、現地採用で活躍してくれる日本人をどう採用するか、人材会社の選定は大切です。

本記事では、ベトナムで頼りになる人材紹介会社や求人サイトの運営会社【計51社】を分かりやすく一覧で紹介しますので、最適な人材を見つけるための選択肢として参考になれば幸いです。

ベトナム国内の採用で役立つ人材会社は全部で51社

結論、2024年1月時点で、ベトナム国内の採用で頼りになる人材会社は計51社（当社サンクアジアの独自調査）です。

ベトナム人の紹介を日系企業や日本の企業向けに紹介している人材会社は全部で103社。
ベトナム国内での採用で役立つ人材会社は51社、日本国内での採用で役立つ人材会社は67社、両方対応している人材会社は15社という内訳です。
※日系企業向けのサービス提供が弱い会社はカウントしておりません。

本記事では、ベトナム国内の人材会社51社について徹底解説します。
※日本国内でベトナム人を採用したいという方は別記事（こちら）を参照ください。

 

ベトナム国内で人材会社に依頼した場合の料金相場は？

ベトナムで人材紹介会社に依頼した場合の、手数料の料金相場は以下の通りです。

上記はあくまで相場です。

一般的には日系人材会社は日本人スタッフが在籍しているため、ローカル人材会社よりもやや料金高めに設定されていますが、日本人窓口で安心のサービスを受けられるメリットはあります。
現地ローカル人材会社の中には、手数料が意外と高い企業もありますが、ベテランの日本人スタッフが在籍していたりします。

人材紹介会社を使うべき？求人広告サービスを使うべき？

結論、採用する人材や状況に応じて使い分けたいところです。

ベトナム人採用の場合、以下ケースでは人材会社の利用をおすすめしています。

特にベトナム進出時の立ち上げスタッフを採用する場合などは、人材紹介会社に依頼したほうが安心です。担当者によっては専門的なアドバイスやオファーレターや雇用契約書の雛型なども共有してもらえるでしょう。
※ほぼ全てのベトナムの人材会社は手付金（初期費用）なし、入社時に初めて採用手数料が発生する成果報酬モデルです。

一方、採用したいポジションの難易度が低い場合（対象となる候補者の絶対数が多く、目安：月収800SD・2000万VND未満のレンジ）、且つ社内のベトナム人スタッフが採用活動に時間を割けられる場合は、求人広告サービスの利用もおすすめです。

日本では有名な「リクナビNEXT」のような、現地ベトナム人向けの求人広告サービスは「VietnamWorks」や「careerlink.vn」「My Work」などが有名で、求人掲載料金と候補者のレジュメ検索機能合計で600万～700万vnd（約3.5万円）程度で利用でき、コストを抑えられます。

また、月収1500usd以上の日本人や即戦力ベトナム人の採用であれば「VietScout（ベトスカウト）」で求人の無料掲載＆候補者に直接スカウトできます。

＊詳しくは以下、各社のHPにてチェックしてください。
・VietnamWorks：https://employer.vietnamworks.com/
・careerlink.vn：https://www.careerlink.vn/en/
・My Work：https://vieclam24h.vn/
・VietScout：https://vietscout.jp/

※社内に採用スカウトができる人材がいれば、併せて「Facebook」「Linkedin」などSNSも積極的に活用するのもいいでしょう。

ベトナム国内での人材採用ならココ！現地で役立つ人材紹介会社

※以下、情報に誤記がないよう、私自身が直接関係者から聞いた情報や、全て各社の公式HPや他社媒体で掲載されている情報などを参考にまとめておりますが、もし事実と異なるお気づきの点がございましたら「お問い合わせ」よりご指摘下さいませ。協業に関するお問い合わせも歓迎です。

ベトナム国内の採用で役立つ人材紹介会社一覧（全51社）

※順不同。紹介している順番に優劣はございません。

	ベトナム人紹介	日本人紹介	派遣対応
RGF HR Agent Vietnam	〇	〇	ー
THANK ASIA （ベトスカウト）	〇	〇	ー
PERSOLKELLY VIETNAM	〇	〇	〇
REERACOEN VIETNAM	〇	〇	ー
JAC Recruitment Vietnam	〇	〇	ー
CareerLink	〇	〇	ー
QUICK VIETNAM	〇	〇	ー
G. A. Consultants	〇	〇	ー
ICONIC	〇	〇	ー
Navigos Group	〇	〇	ー
GRASP	〇	〇	ー
日の本紹会	〇	〇	〇
Freecracy	〇	ー	ー
HR NAVI （旧：I-Glocal Resource)	〇	〇	ー
Pasona Tech	〇	〇	〇
FORVAL VIETNAM	〇	ー	ー
Hyuuga Vietnam	〇	ー	ー
IT Viec	〇	ー	ー
Kirara Support Vietnam	〇	〇	ー
HR LINK（現在は日本法人のみ）	〇	〇	ー
KOSAIDO	〇	〇	ー
OS Vietnam（OS Power Vietnam）	〇	〇	〇
Ryoubi Viet Nam	〇	ー	ー
SEKISHO VIETNAM CO., LTD.	〇	ー	ー
JOB HOUSE（TNC-connect）	〇	〇	ー
VIJA Link JSC	〇	ー	ー
Viecoi	〇	ー	ー
平衡舎（へいこうしゃ）	〇	ー	ー
Human Power Vietnam	〇	ー	ー
ONE-VALUE株式会社	〇	ー	〇
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION	〇	ー	ー
Age Code	〇	〇	ー
Asahi Tec Viet Nam Co., Ltd	〇	ー	ー
MEDIA BRIDGE VIETNAM., LTD	〇	ー	〇
ESUHAI	〇	ー	ー
EVOLTECH VIETNAM CO.,LTD	〇	ー	ー
Garbera Partners (ASEAN Focus)	〇	ー	ー
GF Works(GF Capital Vietnam)	〇	ー	ー
J-Job Recruitment Network	〇	ー	ー
Japan Vietnam Jobs Co., Ltd.	〇	ー	ー
MAN TO MAN VIETNAM CO	〇	ー	ー
NIC GLOBAL SOURCING	〇	ー	〇
TG VINA ARKS	〇	ー	ー
日本和装ベトナム	〇	ー	ー
HITSUJI CONSULTING VIETNAM	〇	〇	ー
KOKORO HR	〇	ー	ー
DOTTS COMPANY LIMITED	〇	ー	ー
AMBI(enジャパン) ※駐在のみ	ー	〇	ー
リクルート（リクナビNEXT）	ー	〇	ー
マイナビグローバル	ー	〇	ー
GJJ	ー	〇	ー
ビジョナル（ビズリーチ）※駐在のみ	ー	〇	ー

以下、それぞれ詳しく紹介していきます。

RGF HR Agent Vietnam Co., Ltd.

【企業URL】：https://www.rgf-hragent.asia/vietnam/

2011年設立のRGF HRエージェントベトナムは、リクルートグループの傘下でベトナムのハノイとホーチミンにオフィスを構える大手人材サービス企業です。製造、IT、サービス業など多様な業界・業種の採用をサポートしており、ベトナム人や日本人の紹介に加えて市場調査サービスも提供しています。

さらに、アジアで働きたい日本人を対象としたwebサイト「カモメアジア」を運営し、中国を含むアジア全域での広範なネットワークがございます。

THANK ASIA CO.,LTD（ベトスカウト）

【企業URL】：https://thank-asia.com/

THANK ASIA（サンクアジア）は2023年に設立された、新しい会社（当社）です。
2024年～、初の日越転職に特化した即戦力人材の直接採用サービス『ベトスカウト』をリリース。
https://vietscout.jp/

ベトスカウトでは無料で求人掲載ができるほか、月給1500USD以上の即戦力日本人・ベトナム人を直接スカウト＆採用することできます。
完全成果報酬で、入社決定時の報酬手数料も業界最安値の年収10％～で利用が可能です。

また、ベトナムを代表する多くの人材会社と協業を積極的に行っており、忙しくて採用の手間が割けられない企業担当者のためにワンストップでCVを回収＆厳選紹介する『ワンストップ採用支援サービス』も運営しています。

少しでも興味がございましたら、お気軽に資料ダウンロード（こちらのページ）ください。

PERSOL Vietnam

【企業URL】：https://www.persolvietnam.com/

1973年創業の日本企業PERSOLは、ベトナムで1998年から営業を展開しており、ハノイとホーチミンにオフィスを持ち、200人のスタッフが毎年1000人以上の求職者の紹介に成功しています。ベトナムでは、シンガポールを本拠地とするPERSOLKELLY Vietnamの一部としてPERSOLブランドを展開し、在越日系企業の人材サポートや日本人・ベトナム人日本語話者の転職支援を実施しています。

また、人事・労務相談から採用代行、スタッフ派遣、製造業の外部委託に至るまでの多岐にわたるサービスを提供しているので、多様なビジネスニーズに対応可能です。

REERACOEN VIETNAM CO., LTD

【企業URL】：https://www.reeracoen.com.vn/ja/

REERACOEN VIETNAMは、日本の大手人材サービス企業であるネオキャリアの子会社として2016年にベトナムで設立。アジアにおける人材サービスのリーディングカンパニーを目指しています。

ベトナムではホーチミンとハノイに拠点を置き、約50名の従業員がおり、20万人を超える求職者データベースを保有。特にアジアで就労を希望する日本人は1万人以上います。

採用が決まるまで費用は発生しない成果報酬で、早期退職があった場合には新たな候補者の紹介または返金が可能ですので、企業は無駄なコストを削減できます。

さらに、同社は求職者向けのキャリアカウンセリングや、日本人向けの求人広告サービスも提供。アジア全域での人材ニーズに応えるべく、サービスの拡大を続けるでしょう。ビジョンは、2030年までにアジアを代表するサービスカンパニーになることです。

JAC Recruitment Vietnam

【企業URL】：https://www.jac-recruitment.vn/

JAC Recruitment Vietnamは、2013年にベトナムで設立され、ホーチミンとハノイにオフィスを構える人材紹介会社です。英国発祥の同社は、1975年の創業以来、現在12カ国で展開しており、特にミドルからトップレベルのマネジメント層の採用に強みを持っています。多国籍企業や日系企業のニーズに応え、即戦力となる日本人の紹介も得意としています。

広範囲にわたる業界知識を活かし、貿易商社、サプライチェーン、製造業、建設業、ITなど多岐にわたる分野での人材紹介を行っており、英語や日本語を含む多言語対応の人材の確保にも定評があります。加えて、転職コンサルティングや市場調査レポートの提供、転職希望者向けのセミナー開催など、人材サービスの多様化を図り、在ベトナム日系企業の発展をサポートしています。

CareerLink

【企業URL】：https://kyujin.careerlink.asia/vietnam

キャリアリンクベトナムは、2006年に設立されたベトナム最大級の人材紹介会社です。ハノイ、ホーチミン、ダナンにオフィスを構え、タイや日本にも拠点があります。特に上級管理職や日本語話者、技術者といったハイクラス人材の紹介に強みを持ち、完全成功報酬型の料金体系を採用しています。また、同社は“careerlink.vn”を運営し、これはベトナム国内で最大級の求人サイトであり、常時2万件以上の求人（2023年10月時点では20,387件）を掲載、累計380万人以上が登録しています。

サービスは、求職者登録後、求人への応募や非公開求人の紹介、就職相談などを無料で提供。さらに、ホーチミン市人民委からのトップブランド受賞経験もあり、その信頼性と実績が認められています。東南アジア全域の求人も扱っており、地域の枠を超えた転職活動をサポートしています。

QUICK VIETNAM CO.,LTD.

【企業URL】：https://919vn.com/

ホーチミンに拠点を置く「QUICK VIETNAM CO.,LTD.」は、日本の株式会社クイックの100%出資で設立された、信頼と実績のある人材紹介会社です。11年の実績を持ち、特に日系企業向けに人材紹介から労務コンサルティングまでのサービスを提供。

特筆すべきは、ベトナムでの日本人紹介実績がトップクラスで、駐在員としての経験豊富な日本人管理者が常駐。日本語が堪能なベトナム人や専門・管理職の紹介にも注力しています。

企業理念として「関わった人全てをハッピーに」と掲げ、最適なマッチングを目指している。また、適性検査や従業員満足度調査のサービスも提供し、企業の人材戦略や人事評価制度のサポートを行っています。

G. A. Consultants Co., Ltd.

【企業URL】：https://gagr.co.jp/

G.A.コンサルタンツ株式会社は、1995年にベトナムで設立され、アジア各地で人材紹介を中心に幅広いビジネスを展開しています。ホーチミン工科大学との提携「GAクラス」では、毎年エリート30名を選び日本語やビジネスマナーを教育し、日本の企業に彼らのキャリアをサポートしています。

ベトナムでのビジネス支援、レンタルオフィスの提供、求人サイト「VieclamBank」や「R-Vietnam」の運営、そしてAI日本語学習アプリ『MyTJ』など、多岐にわたるサービスを通じて、アジアにおけるトータルビジネスサポート企業として確固たる地位を築いています。

ICONIC Co., Ltd.

【企業URL】：https://iconic-intl.com/

ICONIC Co., Ltd.は、2008年にベトナムで設立されたグローバルな人材紹介企業です。特に日本人の海外転職に焦点を当て、ベトナムでの日本人転職実績No.1を誇ります。ベトナムにおける拠点はハノイとホーチミンにあり、インドネシア、マレーシア、日本にもオフィスを構えています。ICONICは、スタートアップ向けのCxO人材紹介を含む広範なサービスを提供し、約80%が非公開求人です。また、転職支援サイト「iconicJob.jp」と「iconicJob.vn」を運営し、アジア全域での就職活動を支援しています。さらに、人事制度設計や労務管理など、組織人事コンサルティングも手がける多面的な企業です。

Navigos Group

【企業URL】：https://www.navigosgroup.com/

2002年設立のNavigos Groupは、ベトナム最大手の人材紹介会社で、2013年にエン・ジャパンに買収されました。主要なサービスとして、求人サイト「vietnamworks」と上級幹部専用「PRIMUS」を運営し、大規模な人材データベースを保持。このリソースを活用し、適性テスト「3E-IP」を含むHRコンサルや採用代行など、多角的なHRサポートを提供。

加えて、マッチングイベントも実施。ホーチミンを拠点にハノイにもオフィスを持ち、日系、外資系、ベトナム企業からの信頼が厚い。越前谷学代表のリーダーシップのもと、約600人が働き、多くの企業の人材とキャリアのサポートをしています。

GRASP CO.,LTD

【企業URL】：https://www.graspvietnam.com/

2017年にホーチミンで誕生したGrasp!は、ICONICで経験を積んだ代表が立ち上げた革新的な採用支援企業です。SEOに重点を置いたベトナム採用支援Blogを運営しながら、ベトナムと日本の企業に対し、IT人材を中心に多岐にわたる職種での人材紹介を行っています。

Grasp!のサービスは人材紹介にとどまらず、労働許可証や一時在留許可証の取得支援、日系企業のベトナム進出支援も含まれています。日本人だけでなく、ベトナム人のキャリア支援も積極的に行い、採用プロセスの各段階で最適化された提案ができるのが同社の大きな特徴です。市場の変化に目を向け、数値化しにくい要素にも対応する柔軟性と、個々のクライアントに対する深い理解を基にしたサービス提供を行っている点で、他の人材紹介会社と一線を画しているようです。

日の本（Hinomoto）紹会

【企業URL】：https://www.hinomoto-sk.com/

「日の本紹会」は、ベトナム・ホーチミンを拠点に人材ビジネスに10年以上携わり、平衡舎の創業メンバーでもある室井氏が2023年に立ち上げた新しい人材会社です。

ミッションは、”日本の技術をベトナムに受けつぐ、ベトナムの活力を日本に受けつぐこと”。

両国の人材交流、ビジネスの架け橋となることを目指しており、ベトナム国内のベトナム人・日本人採用、日本国内でのベトナム人の採用支援にも幅広く対応。

足で稼いだベトナム生活・就職情報ウェブマガジン「WALKERs（こちら）」も運営。専門的に分かりやすく解説された記事も多く、チェックしておきましょう。

HR NAVI （旧：I-Glocal Resource)

【企業URL】：https://hrnavi.com/viec-lam

2007年に創業されたHRnaviは、元々は会計、税務、会社設立に精通した大手会計事務所I-GLOCALグループ内の人材紹介事業部としてスタートしたものの、2017年頃にスピンアウトし、今は100％独立した人材紹介会社です。

実際に紹介成功したクライアント数は累計933社（2023年9月時点）、自社で保有している候補者数は約12万名程度。
最近では日本人向けの自社サイト「べとわーく」は登録者者数が5000人を超え好調な様子。社員はハノイ・ホーチミンオフィス合計で17名（ベトナム人14名、日本人3名）。

創業者のベトナム人社長Phucは京都大学に国費留学した経験があり、日本との繋がりも深い。社内にはベトナム在住歴の長い日本人コンサルタントも在籍しており、専門的なアドバイスを受けられるかもしれません。

freecracy co., ltd

【企業URL】：https://freecracy.com/

freecracy co., ltdは、SNS型の就職・クラウドソーシングプラットフォーム「freeC」を運営する企業で、ベトナム人向けのサービスを提供しています。このプラットフォームには、エンジニアを中心とした55万名の登録者がおり、キャリア情報、クラウドソーシング、ニュース、イベントなどを一箇所に集約し、ユーザーが興味を持つであろう情報をリアルタイムで配信します。

また、ユーザーはプラットフォーム上で直接応募が可能です。同社は特に“仕事”を中心とした人と企業のマッチングを重視しており、企業は文化や働く人の声を投稿し、ユーザーはそれに基づいて企業を評価します。デジタルハリウッドや著名な投資家からの資金調達も行い、日系各社など6社と業務提携を結んでいます。

Pasona Tech Vietnam

【企業URL】：https://www.pasonatech.vn/

Pasona Tech Vietnamは、2004年に設立され、人材紹介からIT、BPOソリューションに至るまで、多岐にわたるサービスを提供する総合的な企業です。特に、人材紹介と労働派遣に関しては、ベトナム国内の日本語や英語を話す人材を幅広い職種に紹介し、短期派遣から専門職までのニーズに応えています。加えて、彼らはRPOや教育研修、そして「Crossing」という人材採用支援ツールも提供しており、企業の様々な課題解決をサポートします。

この会社は、アジアや北アメリカに拡がるグループ会社のネットワークを活用し、ベトナムの急速な市場変化にも柔軟に対応。特にITソリューションやBPOソリューションでは、アプリ開発やQA/QC、さらには拠点進出支援など、テクノロジーを駆使したサービスで地域社会の発展に寄与しています。

ホーチミン、ハノイ、ダナンに拠点を置き、各地の企業ニーズに迅速に対応。そのビジョンは、テクノロジーと人の力を組み合わせ、持続可能な社会を作ることにあります。これにより、彼らは社会や地域社会の発展に大きく貢献しているのです。

FORVAL VIETNAM CO., LTD.

【企業URL】：https://www.kaigaiadvisers.jp/vietnam/

FORVAL VIETNAM CO., LTD.は、2011年に設立された株式会社フォーバルのグループ会社で、ベトナムをはじめとする東南アジア諸国で事業を展開しています。ハノイ、ホーチミン、ドンナイに拠点を持ち、500社を超える日系企業へのサポートを実施。特に製造業やサービス業向けのコンサルティング業務、セールス、事務職、工場管理などの人材紹介に強みを持ちます。

海外進出を検討する日本の中小企業にとって、計画段階から進出後のトータルサポートを提供。具体的には、現地での人材確保、eラーニングを活用した教育・研修、販路拡大のアドバイスや販売代行、さらにバックオフィス業務の支援など、多岐にわたるサービスを行っています。企業の文化を浸透させることで、スタッフの統率感を醸成し、モチベーションを維持する人材教育も特徴です。

eラーニングシステムは、展開が容易で経済的、かつゲーム性があり、データ分析を通じた効果的な学習支援を提供しており、スタッフの能力開発と企業の生産性向上に繋げてくれるようです。

Hyuuga Vietnam

【企業URL】：https://www.hyuugavn.com/

2015年に設立されたHyuuga Vietnamは、ベトナム進出を総合的に支援するコンサルティング会社です。ハノイとホーチミンに拠点を置き、市場調査からビザやビジネスライセンスの取得、通訳・翻訳、人材紹介、不動産仲介、輸出入、原料資材の調達に至るまで、多岐にわたるサービスを提供しています。

特に人材紹介分野では、日本語学校や職業訓練学校と提携し、豊富なベトナム人候補者の中から日系企業のニーズに合ったスタッフの採用をサポートしています。また、高度なスキルを持つ人材の日本での就職も支援しており、企業と候補者双方の期待を結びつける役割を果たしています。

IT Viec (Mynavi)

【企業URL】：https://itviec.com/

ITViecは、2013年に設立され、ベトナムのホーチミン市を拠点とするIT専門の求人サイトです。2019年には、日本の大手人材サービス企業であるマイナビが買収し、地域における足跡を広げました。このサイトは、ベトナムのITエンジニアに特化した求人情報を提供しており、月間120万人以上の訪問者があり、1,200件以上の職を常時掲載しています。特にジュニアからミドルレベルのポジションに強みを持ち、ベトナムにおけるIT人材の採用や転職において高い知名度を誇っています。

その他のサービスとしては、ITに関連したブログの投稿やIT作文コンテストの開催など、ITコミュニティに対する貢献も行っています。
ベトナムにおけるIT人材のマッチングに革新をもたらす存在として、ベトナムIT産業の発展をサポートしていると言えるでしょう。

Kirara Support Vietnam

【企業URL】：https://9310.vn/

キララサポートベトナム株式会社は、2018年に設立され、株式会社モード・プランニング・ジャパンの完全子会社として、ハノイに拠点を置き、日本とベトナムの企業に対する人材紹介を専門としています。

特にIT分野や営業の職で経験を積んだ人材、また英語や韓国語が堪能な人材が多く、日系企業向けにそのような多言語話者のベトナム人、ならびに日本人人材の紹介に強みを持っています。

同社は、求職者と企業のニーズを綿密にヒアリングし、入社後のミスマッチを避けるための質の高いマッチングサービスを提供することに注力しています。加えて、就職活動支援や日本語・ベトナム語教室など、人材の育成とスキルアップにも貢献しています。その全てのサービスは、求職者が入社するまでの間、一切の費用が発生しない点も大きな特徴です。

HR LINK JAPAN CO.,LTD.

【企業URL】：https://hr-linkvn.com/

2011年に設立されたHR LINK JAPAN CO.,LTD.は、日本とベトナムをつなぐ独特な人材紹介会社です。特に製造業界の求人を多く取扱っているようです。

ただ人材を紹介するだけでなく、候補者と企業の双方にとって価値あるマッチングを提供することに注力しています。これには、ビジネスマナーやコミュニケーション研修など、アフターフォローも含まれます。また、日本国内の企業向けにベトナム人技術者の採用支援も行っており、ITや工作機械、設計、通訳などの分野での実績があります。

同社のミッションは「一人でも多くの人に幸せを届ける」。質の高いサービスと倫理的な行動を通じて、日本の国力向上に寄与することを目指しているようです。

KOSAIDO HR VIETNAM （広済堂HRベトナム）

【企業URL】：https://hr-linkvn.com/

広済堂HRベトナムは、2013年設立の人材紹介会社で、ハノイとホーチミンに拠点を構えています。この会社は、日系企業向けにベトナムでの採用をサポートし、経理、人事、法務、IT、マーケティングなど、様々な分野での職を紹介しています。特に、上級管理者から若手リーダー候補まで、幅広い人材の紹介に強みを持っています。

また、EQ適性検査「SEI」を使用した採用支援や組織分析サービスも提供し、企業の人事戦略に対する包括的なサポートを行っています。さらに、人材教育や研修サービスも手掛け、ベトナムでの事業展開をサポートしている日本企業にとって、信頼できるパートナーです。

OS Vietnam

【企業URL】：https://www.outsourcing-vn.com/ja-JP/

「OS Vietnam Co., Ltd.」は、2011年にハノイで設立された人材派遣会社です。特に製造業界に特化し、技術と経験を持つ人材を工場などに派遣しています。人材派遣のみならず、請負、受業務事業や管理委托事業、採用コンサルティングなど幅広いサービスを提供。合弁会社「OS Power Vietnam Co., Ltd.」も2012年に設立し、更にサービスの幅を広げています。

ベトナム国内で製造系アウトソーシング事業を展開し、日系企業をはじめ多くの企業をサポート。通訳、総務、会計、生産管理、品質管理など、多岐にわたる分野の人材を派遣しており、ベトナムの豊富な若い労働力を背景に、企業の安定的な稼働と発展に貢献しています。また、人材研修事業を通じて、現地の技術力向上にも努めています。

Ryoubi Viet Nam

【企業URL】：https://ryoubi-vn.com/

2015年に設立された「Ryoubi Viet Nam」は、ホーチミンに本社を置く多言語人材の人材紹介会社です。日本語、韓国語、ベトナム語、英語に対応し、特に製造業や飲食業界の求人に強みを持つ彼らは、“働く気持ち”と“働く場所”を結びつけることを重視しています。人材紹介のみならず、アウトソーシングや翻訳サービスも提供。日本で培った豊富な経験を活かし、ミスマッチの減少と安定した人材の提供を実現しています。

SEKISHO VIETNAM

【企業URL】：https://www.sekisho-vn.com/

2016年に設立された「SEKISHO VIETNAM CO., LTD.」は、ベトナムでのビジネス支援に特化した会社です。本社はハノイのVCCIタワーに位置し、日本とベトナムの企業が直面する様々な課題解決を目指します。主に、優秀なベトナム人材の紹介、高品質なシステム開発サービス、そして海外進出時の総合的なコンサルティングを提供しています。

毎年ハノイ工科大学及びホーチミン工科大学で『SEKISHO JOBFAIR』なども実施。日本企業での就労を望むベトナム人学生を対象にした、大規模な就職説明会及び面接会を提供するものです。また、日越のビジネスシーンに不可欠な通訳・翻訳サービスも手掛け、100名以上のプロ通訳者データベースを持つなど、日本とベトナムの架け橋として幅広いサービスを展開しています。

JOBHOUSE Co.,Ltd（TNC CONNECT)

【企業URL】：https://tnc-connect.com/company/

JOBHOUSE Co.,Ltdは、ベトナムで10年以上の実績を持つ人材会社です。100,000人以上の優秀な人材データベースと広範なネットワークを誇り、400社以上の企業にサービスを提供しています。彼らはベトナム国内のみならず、日本国内のベトナム人紹介も行っており、特に技人国ビザに関する支援も行っています。

さらに、日本語教育・トレーニングも提供し、企業のニーズに合わせた即戦力となる人材の紹介に注力しています。アウトソーシング事業では、業務効率化や品質向上のためのトータルソリューションを提案し、BtoC領域での高いサービス品質が特徴です。会社のサイトは “JOBHOUSE”で、設立は2015年、ベトナムのハノイに拠点を置き、関連会社にはHCMHR株式会社やKAIWA日本語センターなどがあります。

VIETNAM JAPAN LINK JSC (VIJA Link., JSC)

【企業URL】：https://vjl.com.vn/home

2010年設立の「VIETNAM JAPAN LINK JSC (VIJA Link., JSC)」は、日系企業とベトナムをつなぐ架け橋として機能する人材会社です。ハノイに拠点を置き、資本金は1,000,000,000 VNDで、Tran Thi Khanh社長が率いるこの会社は、高度な人材紹介、採用コンサルティング、人材育成、ビジネスマッチング、投資進出支援、そして通訳・翻訳業務（ベトナム語、英語、日本語）を提供しています。特に、ベトナム人の才能を最大限に引き出し、求職者と企業が有機的につながるシステムの構築に重点を置いています。

Viecoi

【企業URL】：https://ja.viecoi.vn/cong-ty.html

2015年に日本人によって創業されたベトナムの人材会社「Viecoi Co.,Ltd.」は、特にITエンジニア、日本語を話せる人材、管理職の紹介に長けています。ホーチミンに本拠を置き、創業から8年で1,000社以上の企業が利用しており、3652の企業情報を持っています。長い保証期間と後払いシステムで、お客様のリスクを軽減する信頼のサービスを提供しています。

Viecoiは人材紹介のみならず、オンライン適性検査「PandaTest」や市場調査、人材育成に関するEbookの提供、そして組織作りのコンサルティングなど、多岐にわたるサービスでベトナム市場の深い理解を基に支援しています。さらに、ベトナムでのオフショア開発も手がけるなど、IT領域における専門性が高いのが特徴です。

平衡舎（へいこうしゃ）

【企業URL】：https://www.heykosha-vietnam.com/

「平衡舎」は、2015年にベトナムのホーチミン市で設立された、新鋭の人材紹介会社です。日本人とベトナム人が協力して創業した会社ですが、今はベトナム人スタッフがメインで活動しているようです。彼らのサービスは、日本へのベトナム人材の紹介やコンサルティング、短期通訳者の派遣、ワークパーミットの取得代行などが含まれます。

平衡舎の特徴は、採用された社員が入社後2カ月以内に退職または解雇された場合、紹介料を全額返金するという明確で安心な料金体系です。紹介料は額面給与の2か月分です。但し現在はローカル会社ですので、日本語での求人相談は厳しいようです。

Human Power Vietnam

【企業URL】：https://humanpower-vn.com/

ヒューマンパワーベトナムは、2016年設立の人材コンサルティング会社です。所在地はホーチミン市のリーチーニュータン通り。日本の「赤門会日本語学校」との強い連携や、日系企業への独特なコンサルティング手法が特徴です。特に、技術・人文知識・国際業務ビザを持つ人材、特定技能人材、技能実習生など日本向けの人材紹介、人材派遣をはじめ、ベトナム国内の人材紹介にも対応しているようです。、多様な背景を持つ求職者を対象に、企業のニーズに応じた人材紹介を行っています。

ONE-VALUE株式会社

【企業URL】：https://onevalue.jp/

ONE-VALUE株式会社は2018年設立の経営コンサルティングファームで、ベトナム市場に焦点を当てています。資本金は2000万円で、社員70名、パートタイム20名を擁しています。同社は経営コンサルティング、市場調査、M&Aアドバイザリーなど多岐にわたるサービスを提供し、日本とベトナムのビジネスの架け橋となる役割を果たしています。

特に注目すべきは、外国人材の紹介や特定技能外国人の支援事業を通じた人材採用支援です。これにより、日本企業が必要とする多様なスキルを持った人材の確保をサポートしています。さらに、外国人向けのサービス開発支援も行っており、ビジネスの国際化を積極的に推進している点が特徴です。

GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION

【企業URL】：https://www.globaldoor-hs.com/

GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTDは、2019年にホーチミンで設立された人材紹介会社です。日本の品質と低価格を融合した独自のサービスで、60社以上の日系企業との取引実績があります。従来の求人媒体とSNSを駆使し、業界特化のフリーランサーやローカルの人材紹介会社と提携して独自のネットワークを展開。

特に機械設計、電気設計、IT分野での高度な外国人人材の紹介に強みを持ちます。また、日本で働く人材へのアプローチも特徴です。その他のサービスとして、年間採用代行やIT開発チームの編成サポートも提供しています。

Age Code

【企業URL】：https://agecode.co.jp/

AgeCodeは、ベトナム国内の日系企業様を中心に、IT人材等の技術職や日本語人材の紹介に強みを持つ人材紹介会社です。450社以上の取引実績と5,000人以上の人材データベースを誇り、お客様に寄り添ったサービス提供を常に心掛けております。また、日本国内への高度人材の紹介も行っており、オフショア開発と掛け合わせた独自の紹介サービスもご提供可能です。

Asahi Tec Viet Nam

【企業URL】：https://asahitecvn.com/ja/

アサヒテックベトナムは2007年設立の複合サービス企業で、ベトナム進出の日系企業を支援することを目的としています。人材紹介から始まり、クライアントの多様なニーズに応えるため、様々なビジネス問題の解決をサポートする「ワンストップサービス」を提供。これまでに1,000社以上の企業をサポートし、30,000人以上の求職者に対応してきました。同社の強みは、安定性、コスト効果、信頼性を兼ね備えたサービスで、日越双方の発展に寄与する架け橋となることを目指しています。

MEDIA BRIDGE VIETNAM

【企業URL】：http://mediabridge.com.vn/

ベトナム人向けの日本就職サポートサービスを中心に展開している会社ですが、日本企業などのベトナム進出時の人材サポートも行っているようです。6ヶ月の派遣期間を設けて正社員採用、契約終了、延長が選択可能なノーリスク採用ソリューションを提供。最初から本採用するのではなく、派遣期間を通して人材の適性や能力を理解してからの採用が可能となっています。

ESUHAI

【企業URL】：https://jp.esuhai.vn/gioi-thieu/thong-tin-cong-ty

Esuhaiは、ベトナムの人材のポテンシャルを引き出し、日本企業のニーズに応えるための教育と人材紹介に特化した会社です。2006年にハノイで東京農工大大学院を卒業したベトナム人が設立。特に、製造業の分野での技術者教育と高度人材の紹介に長けており、KAIZEN吉田スクールでの研修が特徴です。また、ベトナム進出を検討する日本企業への総合的なサポートも提供しています。

ベトナム国内では、ハノイ、ホーチミン、ダナンにオフィスを構え、ベトナム人のキャリア向上を目指しています。そのアプローチは、徹底した人材のヒアリングと分析、そして日本の品質基準に準拠した人材の選定を含みます。この会社は、教育と人材開発を通じて、ベトナムと日本の産業の成長をサポートすることを使命としています。

EVOLTECH VIETNAM

【企業URL】：https://evoltechvn.com/company/

Evoltech Vietnam Co., Ltdは、2019年にハノイに設立された企業です。この会社は、ベトナムと日本の市場の両方で人材紹介と技術者採用支援を専門としています。特に、エンジニアリング分野（自動車製品、機械設計、システム開発など）での深い知識と経験を持ち、ベトナム現地企業向けの専門職紹介と日本向けの技術者採用を行っています。

親会社のエボルテック株式会社と密接に連携し、オフショア開発サービスも提供。高度な技術知識と国際的な人材のネットワークを通じて、企業の多様なニーズに応えるサービスを展開している会社です。

Garbera Partners (ASEAN Focus)

【企業URL】：http://jinzai.asean-focus.jp/company_overview

ガルベラ・パートナーズは、ベトナムでの採用、教育、育成をはじめ、会社設立の支援などワンストップで進出支援を行っている企業です。ベトナム進出を検討する際に人材もセットで依頼したい企業にはおすすめです。日本での外国人受け入れ拡大に伴い、採用プロセスの効率化を実現する「採用エージェント」というサービスを提供しています。

また、ベトナムにおけるラボ設立やオフショア開発の支援も行い、中小企業が国際市場で競争できるようサポートします。ハノイとホーチミンに拠点を置き、現地法人設立から人材採用まで、一連のプロセスをサポートする専門家集団です。

GF Works(GF Capital Vietnam)

【企業URL】：https://gfc-vnm.com/

GF Works（GF Capital Vietnam）は、2018年に設立されたベトナム・ホーチミン市に本拠を置く企業で、日本の飲食業者のベトナム進出を全面的にサポートしています。特にユニークなのは、市場調査から法人設立、人材確保、さらには店舗の内外装設計に至るまでの一連のプロセスを、ベトナムの地で一手に引き受ける「ワンストップサービス」を提供している点です。

また、日本食レストランの需要が高まる中、日本語が話せる人材や日本食の調理ができる人材の確保にも力を入れ、日本の飲食業のベトナム市場へのスムーズな参入を支援しています。これらの独自のサービスと深い市場理解により、同社は「夢をカタチに！和食を世界に！」のスローガンのもと、日本の飲食文化をベトナムへ広める重要な役割を担っています。

J-Job Recruitment Network

【企業URL】：http://www.j-job.com.vn/

J-Job Recruitment Networkは、2012年に設立され、ベトナムのハノイとホーチミン、さらに東京にオフィスを構える人材紹介会社です。特に中堅レベル以上の管理職や専門職の紹介に長けており、IT、通信、製造、物流、医療、金融、貿易、サービス、建設、不動産など、多岐にわたる業種での採用を支援しています。

50万人を超える候補者データベースを保有し、300社以上の企業の採用をサポートしてきました。また、ベトナム国内だけでなく、アメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア、シンガポールの企業への人材紹介も行っており、多言語に対応した国際的な人材紹介サービスを提供しています。
http://www.j-job.com.vn/

Japan Vietnam Jobs

【企業URL】：http://japanvietnamjobs.com/ja/

Japan Vietnam Jobs Co., Ltd.（J V J）は、2018年にベトナムで設立された人材紹介会社で、ハノイとホーチミンにオフィスがあります。彼らの特徴は、「グローバル企業の組織発展に貢献する」というミッションの下、建設、産業機械、コンサルティング分野での紹介に特化している点です。

ベトナム人だけでなく、ASEAN諸国出身のエンジニアの紹介も得意としています。サービスの質を高めるため、候補者のスクリーニングと入社後のフォローアップに重点を置き、就業継続率と評価を重要指標としています。2021年からは、EUトップ3のIT企業が提供するATSを導入し、クライアントのニーズに即した人材の提案が可能です。
http://japanvietnamjobs.com/ja

Man to Man Vietnam

【企業URL】：https://www.man-to-man-g.com/vietnam/

「MAN TO MAN VIETNAM」は、2020年に設立された企業で、ベトナム・ハノイに拠点を置いています。日本国内では25年以上も人材事業に携わってきたよう。特にITエンジニア分野に強みを持ち、日系企業向けの人材紹介をはじめ、開発ラボチームの編成やBPOサービスなど多岐にわたるサービスを提供。

ITコンサルティングやラボ型オフショア開発など、技術的な深みに対応したサービス展開が特徴です。その背景には、代表者の人材業界での長年の経験が生かされ、個々のお客様のニーズに寄り添った問題解決を行っています。

NIC GLOBAL SOURCING

【企業URL】：https://nicvn.com/ja

NIC GLOBAL SOURCINGは、ベトナム・ハノイで2002年に創業された、長い歴史を持つ人材サービス企業です。この会社は、製造業から金融、サービス業まで、多岐にわたる分野での人材派遣や紹介、そして給与計算代行サービスなどを提供しており、特に「モノづくり」に関する深い知識と経験を活かしたサービスが強みです。

2019年には、40年の実績を誇る日研トータルソーシングが経営参加し、更なるサービスの充実を図っています。ベトナム国内の拠点は、ハノイにあるNIC GROUP Bldg.とホーチミンのDaKao Centerに位置しており、これらの地から広範な業務支援を行っています。NICグローバルは、現地のニーズに応え、適切な人材をタイムリーに提供することで、企業の効率的な運営をサポートしているのが特徴です。

TG VINA ARKS CO., LTD.

【企業URL】：https://tg-vinaarks.com/

ベトナムに拠点を置くホーチミン市の人材紹介会社。企業が採用リスクを軽減できるよう、採用された人材が60日間試用されるまで料金が一切発生しない独自のサービスを提供しています。
求職者の能力と給与相場を考慮し、適性料金で企業様にすることがモットー。急募の求人にも迅速に対応し、最短で1週間以内に履歴書を提供するサービスがあります。

ベトナム人の理解に基づいた人事労務コンサルティング、翻訳や通訳、給与計算といったアウトソーシングサービス、さらに日本への技術者派遣や実習生事業を通じて、ベトナムと日本の企業の架け橋となる役割を果たしています。
投資コストをとにかく抑えたい方にはおすすめのサービスといえるかもしれません。

日本和装ベトナム(Nihonwasou Vietnam)

【企業URL】：https://www.teachers-world.net/ja/company/

日本和装ベトナムは、2013年にホーチミン市で設立された企業で、元々はベトナム国内で和服縫製の生産管理コンサルティングやデザイン企画を行っていましたが、2019年9月、人材紹介ビジネスを行うためのライセンスを取得し、ベトナムで人材紹介を開始しています。

「Teachers」というプログラムでベトナム人に無料で日本語を教え、更に、長年にわたる同社のきもの着付け教室の運営経験を通じて培った教育ノウハウと日本文化の知識を基に、人材の育成に取り組んでいます。

HITSUJI CONSULTING VIETNAM

【企業URL】：https://hitsuji-vn.com/

「Hitsuji Consulting Vietnam」は2021年に設立されたベトナム人代表の人材紹介です。特に外国企業向けに人材コンサルティングを提供しているらしい。30万人以上の優秀な候補者と1,000件以上の雇用機会を持ち、98社以上の顧客にサービスを提供。最高品質のコンサルティングサービスを合理的なコストで提供し、革新的かつ実用的なソリューションで顧客の目標達成をサポートすることをミッションとしています。

KOKORO HR

【企業URL】：https://kokorohr.com/

「KOKORO HR CONSULTANCY」は、2017年に設立されたベトナムの人材紹介会社です。本社はドンナイ省ビエンホア市、ハノイにも事務所を構え、51名の従業員が在籍しています。ベトナム国内外の人材紹介に特化している点が大きな特徴です。

日本企業向けに技術や事務スタッフなど幅広い職種の人材を紹介し、高度な人材教育も提供しています。これには生産性向上や組織力強化など、企業の発展に直結する教育内容が含まれています。

DOTTS COMPANY LIMITED

【企業URL】：https://www.dotts.tech/ja/

2016年にホーチミン市で設立されたDOTTS COMPANY LIMITEDは、ITとHRの専門知識を融合させたサービスを提供する企業です。この会社は、特にエグゼクティブや管理職、そして女性のキャリア発展をサポートするカウンセリングサービスで知られています。彼らのアプローチは、職場での人間関係やキャリア再開発、職場での育成といった、個々のニーズに深く寄り添うものです。

また、ITコンサルティングやセミナー運営も手がけ、クライアントのビジネス成長を総合的に支援しています。特に女性がキャリアと子育てを両立させたいという願いに応え、一人ひとりのライフステージに合わせた柔軟な支援を行っているのが大きな特徴です。
※但し、2018年よりHPの更新が止まっているようで（2023年10月確認時点）、実際に稼働しているかは確認できておりません。

リクルート（リクナビNEXT）

【サイトURL】：https://next.rikunabi.com/

日本人現地採用の案件であれば、求人サイト「リクナビNEXT」でも採用募集をかけることができます。掲載料金は5万円～、最短3営業日で掲載可能とのことです。

マイナビグローバル

【企業URL】：https://mgl.mynavi.jp/

転職意欲の高い20～30代に人気のマイナビグローバル。マイナビ転職の会員数756万人に上るらしく、うち海外志向の高い日本人若手に広くアプローチするには1つ良いツールかもしれません。

GJJ

【企業URL】：https://www.kaigai-shushoku.com/

GJJは、海外就労経験豊富な人材を特化して紹介する人材会社です。彼らは実際のオペレーションやローカルのマネジメント経験を持つ即戦力として活躍することが期待されています。独自のキャリア支援を受けた人材たちは、責任感が強く、コミュニケーション力や環境への適応力に優れています。

複数のプロジェクトを同時にマネジメントする能力や、自己啓発能力も高く、グローバルなビジネスシーンでのリーダーシップを求める企業には最適な人材と言えます。グローバルリーダーや海外営業の責任者を探している企業は、GJJを頼りにするのがおすすめです。

ビジョナル（ビズリーチ）※駐在採用

【サイトURL】：https://www.bizreach.jp/

日本を代表するダイレクトスカウトサービス「ビズリーチ」。202万人以上の即戦力人材が登録する国内最大級の人材データベースにアプローチが可能。
日本本社で採用し、駐在したい案件とかであれば、良い人材をスカウトできるかもしれません。

AMBI(enジャパン)※駐在採用のみ

【サイトURL】：https://en-ambi.com/

日本人のベトナム法人責任者、駐在採用の案件であれば掲載可能なようです。ベトナムだけでなく、他のアジア諸国や海外も横断的に渡航して活躍して欲しい人材を採用したい場合は掲載を検討してみるといいかもしれません。

 

運営状況が確認できなかった会社様

以下の4社、他社のサイトではベトナムの人材会社として紹介されていたのですが、
HPのリンクが切れており、運営状況が確認できませんでした。

・WORKPORT VIETNAM様
・Yume Global Vietnam Branch様
・EVOLABLE ASIA Agent様
・Talent Wasabi様

もし実際にベトナムで人材サービスを提供されているようでしたら、追加紹介したいと思いますので、お知らせ頂けたら幸いです。

 

まとめ｜ベトナムの人材会社は豊富。自社に合った人材会社を見つけよう

ベトナムの人材会社は競争が激しく、採用企業側としては企業を選びやすい状況といえます。
ベトナム国内には日系企業数は1,990社（商工会議所会員数　2023年7月21日JETRO）と公表されていますが、その日系企業約2,000社に対し、上記で紹介した50社の人材会社がシェアを奪い合っている状況です。

シンガポールやタイ、マレーシアなど周辺アジア国と比較しても、ベトナムに進出している日系企業に対する人材会社の数は多く、レッドオーシャン化している事実は否定できません。

採用企業側としては、選択肢の多い候補から、会社の方針に合った人材会社を選ぶことが大切です。妥協する必要はございません。
人材会社の場合、同じ企業でも担当者が違えば、サービスの質が大きく変わってしまうことが多く、担当者が誰かも大切です。

【補足】どの人材会社に頼めばいいか分からない方へ

本記事で紹介した情報を参考に、各社に色々問合せてみるのもいいですし、どの人材会社に問合せるか迷われる方はぜひ弊社サービスをお試しください（お問い合わせはこちら）。

※採用するまでは完全無料で、採用した場合の手数料は「ベトナム人の場合：月収2カ月～年収18％」「日本人の場合：年収20％」です。
＊既に多くの紹介実績があり、お客様にも満足頂いております。

▼具体的な弊社サービススキーム図はこちら（当社資料抜粋）

※弊社は採用決定後に人材会社より営業サポート費用として手数料収入を一部シェア頂くので、採用企業様には追加費用が一切ございません。
気に入った人材会社があれば、2回目以降は直接やり取り頂いて構いません。
人材会社としても、人件費を抑えて営業活動を強化できるため、ご好評いただいているモデルです。

▼採用企業様の解決したい問題

▼他社比較図

※詳細はお問い合わせページ（こちら）よりご連絡ください。